Artykuły autora: redakcja
Wydłużony okres rozliczania czasu pracy przyjęty przez Senat
Senat RP przyjął dzisiaj nowelizację Kodeksu pracy, wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy.Nowelizacja zdejmuje z pracodawcy obowiązek sporządzania rozkładu czasu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tygodniowe wakacje?
40% osób zaplanowało w tym roku urlop nie przekraczający dwóch tygodni. Podobnie było rok wcześniej - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
18- 19 września 2013 roku w Warszawie odbędzie się VII edycja Kongresu HR „SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI” nad którym HRstandard objął patronat medialny. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jeśli chcesz być bardziej lubiany przez innych
Jeśli chcesz być bardziej lubiany przez innych, zastosuj się do poniższych rad: 1. Pozwól ludziom zachować twarz, samemu się poprawić jeśli popełnią błąd, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wynagrodzenia specjalistów w Warszawie
Podobnie jak w ubiegłych latach stolica była liderem płacowym wśród polskich miast. Ile zarabiają specjaliści w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kto się angażuje w pracę?
Niemal co piąta osoba prowadząca działalność gospodarcza nie angażuje się w pracę. Wynika z badania przeprowadzonego przy pomocy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Firmy usługowe nie radzą sobie z kryzysem
Rośnie liczba upadłości firm usługowych w Europie. Ze skutkami kryzysu nie mogą sobie poradzić nawet drobni ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kandydaci do pracy z certyfikatami
Kandydaci do pracy z certyfikatami, nawet jeśli potencjalny pracodawca nie wymaga ich posiadania, częściej są wybierani w procesach rekrutacyjnych. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowy wymiar pracy.
Rozwiązania w chmurze wspierają równowagę między pracą a życiem prywatnym Jak wynika z badania Ipsos MORI małe i średnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Obywatele Chorwacji nie potrzebują zezwolenia na pracę w Polsce
Od 1 lipca 2013 roku obywatele Chorwacji, nie potrzebują zezwolenia na pracę w Polsce. Rada Ministrów podjęła decyzje o otwarciu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
