Artykuły autora: redakcja
Psychologia pozytywna dla budowania zdrowej organizacji, motywacji i efektywności
Co czyni pracownika usatysfakcjonowanym? Zadowolonym z bycia w danej organizacji? Lojalnym? Zaangażowanym w wykonywane zadania służbowe? …. Szczęśliwym? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Internauci o stażach i praktykach: 9,5 tys. wzmianek w ciągu miesiąca
Nawet 700 publikacji dziennie pojawia się w Internecie na temat staży i praktyk - wynika z badania przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) we ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ruszyły rekrutacje do prac wakacyjnych
Kwiecień to miesiąc rozpoczynający nawał rekrutacji do sezonowych prac letnich. Choć do wakacji pozostało jeszcze trochę czasu, pracodawcy już teraz szukają wsparcia niezbędnego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dlaczego humaniści są potrzebni na rynku pracy?
Pasja, determinacja, wizja dokąd chce się zmierzać, udział w wolontariatach, praktyki, staże, znajomość języków obcych i umiejętność pracy w zespole – to głównie dzięki tym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarządzanie różnorodnością – prawo i praktyka
Z dyskryminacją w miejscu pracy nadal boryka się wiele przedsiębiorstw, do Państwowej Inspekcji Pracy w zeszłym roku zgłoszono ponad 450 skarg. Na ile problem nierównego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Hit the road, Jack!
The topic for today is ‘’trade unions’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ilu pracowników rozważa odejście ze swojej firmy? Co może ich motywować?
Aż 32 proc. pracowników w Polsce odczuwa spadek motywacji do pracy. Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem i rutyną. Wśród pracowników z Europy Zachodniej dostrzega się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trendy rynkowe i wynagrodzenia według wybranych obszarów
Michael Page, międzynarodowa firma doradztwa personalnego, opublikowała Przeglądy Wynagrodzeń w obszarach: instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja i łańcuch dostaw, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
UBS Kraków rusza z innowacyjnym programem Career Turn
Kobiety wracające do pracy po długiej nieobecności związanej z urlopami macierzyńskimi, niepełnosprawni, młodzi absolwenci szkół rozpoczynający karierę zawodową oraz osoby po 45. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wiele twarzy lidera
Pierwszym krokiem do rozwoju liderskiego jest świadomość swoich mocnych i słabych stron – odpowiedź na pytanie jak zazwyczaj zachowuję się jako lider/liderka? Do jakiego typu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
