Toksyczna firma. Część pierwsza: objawy i diagnoza

Bywa, że dział HR danej firmy musi zabawić się w doktora. Przychodzi moment na zdecydowane działania lecznicze - im wcześniej zaczniemy, tym prędzej doprowadzimy firmę do ...

Bezpłatna wejściówka na HRcamp może być Twoja! – KONKURS nr 2

  Zapisy na tegoroczną edycję HRcamp trwają! Przygotowaliśmy dla Was następny konkurs, w którym nagrodą jest otrzymanie bezpłatnej wejściówki na pierwszy dzień naszej ...

Postaci WDR – Ewelina Pękalska, Britenet

Jak wygląda skuteczna gra wstępna w rekrutacji wg Eweliny Pękalskiej? Nasza Prelegentka odpowiedziała na to pytanie razem z Anną Wieczorek, podczas wystąpienia na Warszawskich ...

Gdy widzę słodycze… – jak słodycze sabotują Twoją wydajność

Gdzie najczęściej kupujemy przekąski i ciepłe napoje? Oczywiście, w automatach ze słodyczami. Są one dostępne w naszym miejscu pracy, na uczelni, w szkole naszych dzieci. ...

Specjalista ds. SEO – profesja przyszłości

SEO, czyli Search Engine Optimization, to obecnie jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się form marketingu internetowego. Z roku na rok rośnie liczba firm, które ...

Firmowy TECH-MIX, czyli o tym, żeby nie pomylić lampki z mikrofonem

 Czy kojarzycie zdjęcia przedsiębiorcy, który siedział przy biurku, pozował z biznesowym rozmachem do obiektywu, jednocześnie pisząc na klawiaturze… która była odłączona od ...

Odrobina niekonwencjonalności dla każdego HR-owca

 Inspiracją tego artykułu jest Łukasz Jakóbiak, jak dla mnie, człowiek – pomysł czy też człowiek - niekonwencjonalne rozwiązanie. Mogłoby się wydawać, że szalone, ale jednak ...

TOP 5 kwietnia

  Przedstawiamy kolejne TOP 5 miesiąca. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić zestawienie 5 artykułów najczęściej czytanych ...

Ze świata HR – 9 przegląd mediów zagranicznych

Joanna Kamińska: Zarządzanie wiedzą przynosi korzyści w wielu wymiarach

Ambasador Zarządzania Wiedzą to pierwszy w Polsce konkurs, realizowany w ramach projektu Światłowód Wiedzy, którego ideą jest zwrócenie uwagi na aspekt zarządzania wiedzą w ...