Artykuły autora: redakcja
HR Inspiracje – przyszłość HR w odcinkach
Przed nami nowy cykl – HR Inspiracje, który zrodził się początkowo w naszych głowach jako pomysł na przybliżenie i zgłębienie tematów, z którymi mieliśmy okazję zapoznać się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak chronić tajemnice firmowe?
W mediach regularnie pojawiają się informacje o wycieku czy kradzieży poufnych danych firmowych dotyczących opracowywanych produktów, danych finansowych, danych klientów. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ze świata HR – przegląd mediów zagranicznych
Pamiętacie nasze przeglądy ze świata HR? My nie możemy o nich zapomnieć i często rzewnie je wspominamy. Głosy, które do nas docierają potwierdzają, że "pogoń" za najświeższymi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wideoprezentacja jako alternatywa dla listu motywacyjnego
List motywacyjny to dodatek do życiorysu zawodowego, przygotowywany dla konkretnego Pracodawcy i określonego stanowiska. Można zatem stwierdzić, że stanowi on wizytówkę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy praca tymczasowa to rozwiązanie dla mojej firmy?
Według danych Polskiego Forum HR z roku 2014, liczba pracowników tymczasowych w Polsce przekroczyła 700 tysięcy. W wielu przypadkach ten rodzaj zatrudnienia to dobre rozwiązanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
TOP 5 w lipcu
W naszym comiesięcznym zestawieniu znajdziecie dzisiaj 5 artykułów, które uznaliście za najlepsze w minionym miesiącu. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![[LEKCJA ANG.] Onboarding – Welcome aboard!](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Kto-korzysta-ze-szkoleń--6gcatgr1iswe08vzdnmqp3kkkave59a3hz7npcugnqy.jpg)
[LEKCJA ANG.] Onboarding – Welcome aboard!
The topic for today is "onboarding". Task 1. Read the text below to get the general idea: Onboarding, also known as organizational socialization, refers to ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR Inspiracje – Pracownicy niepełnosprawni: fakty i mity, obawy i korzyści
W Polsce osób aktywnych zawodowo, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności jest obecnie około 3,4 mln, a tylko co piąta osoba pracuje. Przyczyny bywają różne, lecz jedną z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
KONKURS „Jak zostać kobietą sukcesu?”
Świetny przewodnik dla przyszłych kobiet biznesu (i sukcesu, oczywiście). Pokazuje, że można, tylko trzeba chcieć. Pamiętajcie, do sukcesu nie jest potrzebny testosteron! - ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Budowa eksperckości działu HR w 5 wyzwaniach
Kompetentny rekruter w oczach kandydatów oraz dział HR, który doskonale rozumie potrzeby i specyfikę swojej firmy – to dzisiaj jedne z najbardziej istotnych wyzwań, jakie stoją ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
