Artykuły autora: redakcja
![Zwinny HR [cz.2]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Zwinny-HR-cz.2-6gced2aflrwlhybm0m7pf9eop56fbng4kv491n3ks3e.jpg)
Zwinny HR [cz.2]
Działania HR-owe firmy z branży IT w naturalny sposób nasiąkają agile`owym sposobem myślenia (opisanym tutaj) – kiedy biznes inspiruje się agile’em procesy HR-owe mają szansę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Proces rekrutacji – bieg z przeszkodami
My - specjaliści ds. rekrutacji, HR-owcy, headhunterzy - uwielbiamy swoją pracę. Angażujemy się w nią, starając się zrozumieć potrzeby kandydatów i ich profil ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dlaczego system poleceń pracowniczych w Twojej firmie nie działa?
Trendem, który aktualnie podbija nowoczesny biznes na polskim rynku pracy wielu nie trzeba już przedstawiać. Programy poleceń pracowniczych, o których mowa, to temat gorąco ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co może dać telepraca?
Telepraca jest jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia w ostatnich latach. Wiele aspektów życia codziennego przenosi się dzisiaj do sieci, również praca. Dotychczasowe ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Na styku wątpliwości, czyli zarządzanie odejściami pracowników
To nieunikniony fragment codzienności w zarządzaniu firmą. Ludzie przychodzą do organizacji i od niej odchodzą. Jak na tym styku wątpliwości odnaleźć się i zyskać z perspektywy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wartość wiedzy w nowoczesnym biznesie – zapowiedź konferencji
Zapraszamy do wzięcia udziału w konferencji „Narzędzia informatyczne – rola nowoczesnej technologii w procesach zarządzania wiedzą“, która odbędzie się już 22 października w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wirtualne czasy a Ty wciąż drukujesz firmową gazetę?
Czy wydawanie przez firmy papierowej gazety wewnętrznej wciąż ma sens? Czy w czasach online’owych ktoś jeszcze sięga po druk na papierze? Czy zatrudniając pokolenie Y, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Raport: Samopoczucie i motywacja pracowników w Europie
Blisko 60% pracowników w Polsce jest niezadowolonych z poziomu swoich zarobków, równocześnie ok. 40% pracowników uważa, że ich motywacja do pracy spada. 7 na 10 osób jest zdania, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![Zwinny HR [cz.1]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Zwinny-HR-cz.1-6gced0gmwhi3fdm9laf9jevafk7fmomvda2l21qac6y.jpg)
Zwinny HR [cz.1]
Efektywny zespół HR działa w rytmie biznesu swojej firmy. W firmie tworzącej oprogramowanie ten rytm może być wyznaczany przez zwinne podejście do zarządzania projektami ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak integrować i równoważyć życie zawodowe i osobiste pracowników w kulturze organizacyjnej firmy?
Dziś coraz częściej mówi się nie tylko o równowadze pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, ale również o ich integracji. Jakkolwiek by tego nie nazywać, mówimy o dążeniu do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
