Lean skupia się na procesie, metoda Harada na ludziach. Harada odwołuje się do prac Shigeo Shingo i Taichi Ohno w kwestii szacunku dla ludzi i ich kluczowej roli w ciągłym doskonaleniu. Każda firma dąży dziś do bycia LEAN, ale tylko nieliczne wiedzą jak to osiągnąć. Użyj metody Harada jako klamry spinającej wysiłki ciągłego doskonalenia i tworzenia kultury Lean.
Jeśli pracownicy wiedzą jak brać pełną odpowiedzialność za swoje życie i jak polegać na sobie, będą skupieni na realizacji wartościowych celów. Będą trwale dążyć do osiągnięcia, także przy wsparciu ze strony liderów, sukcesu osobistego i zawodowego. Chcąc zbudować przedsiębiorstwo LEAN, potrzebni są pracownicy pragnący być mistrzami w swojej dziedzinie. Stwórz środowisko, w którym wszyscy pracują ciężko, ale nie żyją w strachu przed utratą pracy, w którym liderzy poprzez wyzwania kreują liderów wokół siebie.
W trakcie warsztatu:
Kto powinien wziąć udział w warsztatach:
Organizatorem Kongresu jest Puls Biznesu.
Więcej informacji znajdziesz TUTAJ
Zapraszamy na nasz profil na LinkedIn
Kontakt: szkolenia@pb.pl, Tel. 22 333 97 77
