Już 17 stycznia zapraszamy na konferencję HR Data Forum 2019 – Cyfrowa Transformacja w Nowoczesnych Działach HR. Konferencja poświęcona będzie wykorzystaniu nowoczesnych technologii w obszarach HR takich jak: pozyskiwanie pracowników, utrzymanie i rozwój talentów, szeroko rozumiana analityka w tym, oparta na Big Data. Forum adresowane jest do dyrektorów HR, IT oraz wszystkich, którzy w firmach odpowiadają za powyższe obszary.
O swoich doświadczeniach we wdrażaniu cyfrowej transformacji opowiedzą znakomici eksperci, m.in.:
- Potencjał hurtowni danych HR – narzędzia wsparcia pozyskiwania i porządkowania danych
- Jacek Jedut, Orange
- Cyfrowa transformacja w biznesie i w działach HR – Andrzej Borczyk, Grupa Żywiec, HR Influencers
- Świadomość architektury systemów IT – dlaczego szef HR powinien to wiedzieć? – Agnieszka Wierszyłło, Krzysztof Wykręt, HOCHTIEF Polska
- CASE STUDY – Jakość danych – w jaki sposób zbierać dane na potrzeby wdrożenia analityki HR – Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Tarasiuk, Santander Bank Polska
- CASE STUDY – Nowoczesne technologie a performance management – jak wspomagać pracowników z wykorzystaniem innowacyjnych narzędzi – Joanna Rucińska-Paulik, OSRAM
- Analityka predyktywna w HR – pieśń przyszłości, czy niezbędne narzędzie już teraz? – Łukasz Mytnik, praktyk analizy predyktywnej i zarządzania ryzykiem biznesowo-personalnym
Szczegółowa agenda znajduje się na stronie wydarzenia.
Do grona prelegentów dołączył gość specjalny z Niemiec – Tim Ackermann, Global Head of Talent Acquisition and Experience w Lidl. Tim opowie jak data science może wspierać pracę HR.
