VI KONFERENCJA DFHR
„HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy”
Ciekawa sytuacja na rynku pracy trwa…
Dla jednych firm jest trudnością, dla innych szansą. Jedni poświęcają wiele energii aby zmagać się z trudnościami, inni znajdują możliwości do dynamicznego rozwoju.
M.in. te dwie perspektywy chcemy pokazać na tegorocznej konferencji. Różne spojrzenia, różne rozwiązania, różne skutki.
Tradycyjnie czeka nas 12 wystąpień praktyków, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami. Wśród prelegentów znajdą się zarówno przedstawiciele wielkich korporacji jak i niedużych firm. Będziemy dyskutować o tworzeniu funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, zapoznamy się z doświadczeniami w tworzeniu programu sukcesji w dużej firmie. Zainspirujemy się słuchając o tym jak i dlaczego powinniśmy spełniać się pozazawodowo. Specjaliści od employer branding’u wraz z przedstawicielami firm świadomie zarządzających swoim wizerunkiem na rynku podzielą się swoimi doświadczeniami.
Pochylimy się też nad „twardymi” tematami… Dane płacowe i prognozy, a także wyniki badań pokazujących czy możemy zaobserwować, że pracownik ma zamiar się zwolnić. Oczywiście będzie też przebój tegorocznej wiosny, czyli RODO.
Nie zabraknie też wątków rozwojowych, które zawsze budzą zainteresowanie.
Szeroka gama tematyczna pomoże każdemu skomponować swój indywidualny program konferencji.
Zapraszam do zapoznania się z agendą i zgłaszaniem swojego udziału: http://www.dfhr.pl/konferencja-dfhr/
Janusz Dziewit, Założyciel DFHR janusz.dziewit@dfhr.pl
