Wielu pracodawców tak naprawdę nie wie dziś, jak przyciągnąć do swojej firmy osoby poszukujące pracy. Większość starych metod zaczyna bowiem zawodzić, oferty pracy nie działają, a pracowników wciąż coraz dotkliwej brakuje. Kandydatów interesuje dużo więcej niż rodzaj umowy i wysokość pensji. Chcą ...

Największy festiwal słowa w Polsce już w październiku! Już 4 i 5 października do warszawskiego Teatru Palladium zapraszamy wszystkich, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje zawodowe i osobiste. Nie zabraknie stałych punktów Festiwalu – ogromnej dawki motywacji, przedstawianej w 20 minutowych ...

Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych oraz projekt ustawy zawierającej przepisy wprowadzające tę ustawę. Oba projekty mają na celu zapewnienie dostosowania krajowego porządku prawnego do nowych norm prawnych zawartych w rozporządzeniu Parlamentu ...

Pierwsza w Polsce międzynarodowa konferencja „Well-Being w Biznesie”, 3 X 2017, Warszawa, hotel Sound Garden, godz. 10-18 Co zyskuje organizacja inwestując w well-being? Zwiększa szanse na zaangażowanie i produktywność pracowników. Buduje z nimi relację opartą na wzajemnej trosce, która ...

No i udało się, jest kolejny poniedziałek, a my ochoczo zabieramy się do wyzwań, które postawi przed nami nadchodzący tydzień! Na szczęście, jak to już zostało wielokrotnie ustalone i udowodnione, HRowcy nie boją się niczego i żadne wyzwanie nie jest im straszne. A że każdy projekt najlepiej ...

Ukończony kierunek na dobrej uczelni, źródło aplikacji, szybkość awansu czy może długość procesu onboardingu? Co decyduje o większej efektywności pracowników w naszej organizacji? Kogo do niej zatrudniać i jak układać procesy, aby stymulować efektywność, lojalność czy zaangażowanie zespołu? Na te ...

Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest niekorzystny dla ich zdrowia. Ponadto 1/3 liderów ocenia, że nie pracuje w pełni efektywnie, a praca zawodowa negatywnie odbija się na ich relacjach z bliskimi. Jaka jest kondycja liderów w ...

Pracodawcy coraz bardziej świadomie prowadzą politykę personalną w swoich firmach. Mimo to nie udaje się im uniknąć problemu rotacji pracowników. Niezależnie od warunków, w jakich dochodzi do rozstania pracownika z firmą, warto aby pracodawca przeprowadził exit interview i uzyskał jak najwięcej ...

Digitalizacja jest obecnie jednym z częściej używanych słów. Na pewno wielokrotnie słyszałeś to pojęcie w pracy: musimy postawić na digitalizację! lub zaplanujmy strategię digitalową! Czy słysząc te hasła masz pewność, że wiesz, co dana osoba ma na myśli? Jeśli Twoją odpowiedzią brzmi „nie”, to ...

To już IX raz, kiedy zapraszamy wszystkich głodnych HRowej wiedzy, kontaktów i inspiracji! 19.10.2017 rusza kolejna edycja jedynej w swoim rodzaju konferencji HRcamp! Wyjątkowej, bo w kameralnych warunkach Kina Praha, utrzymanej w tonacji unconference i stwarzającej wiele możliwości ku temu, by ...