Zarządzanie wiekiem to już nie opcja a konieczność. Europa Zachodnia od lat głośno mówi, że starzenie się społeczeństwa oraz bardzo niska dzietność, to problem rynku pracy, który dotyka i dotykać będzie coraz silniej firmy i instytucje. Jeśli chcemy mieć pełną kontrolę nad polityką ...
CZYTAJ WIĘCEJ +


![Jak komunikuje się pokolenie Z? [cz.2]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal234-n8fgfg23paubg96hfosyc88tflf9nyfo9rj9cshj8g.jpg)
