Pracodawco, zacznij rok od podarunków

kartapodarunkowaPoczątek roku to właściwy moment, aby wdrożyć program motywacyjny dla pracowników. Zwłaszcza, że okazji do podziękowania i zaangażowania zatrudnionych jest sporo, np. zbliżające się święta Wielkanocne czy Dzień Kobiet.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Tradycyjny model motywowania pracowników oparty na bonach papierowych czy paczkach na święta już nie wystarcza. Obecnie zauważa się trend zmierzający do pełnej satysfakcji pracowników i oferowania rozwiązań, które pozwalają pracownikowi decydować o wyborze prezentu. Przykładem takiego podarunku jest karta przedpłacona. Międzynarodowa akceptacja karty (również w internecie) oraz możliwość korzystania z niej bez podatkowych ograniczeń, jak w przypadku bonów, są jednymi z ważniejszych kryteriów branych pod uwagę przy wyborze oferty. Pracownik wraz z kartą otrzymuje swobodę w doborze prezentu, środki, które otrzymał, może wydać zgodnie z indywidualnymi potrzebami. Osobisty charakter nagrody i zaangażowanie firmy przy jej wręczaniu jest miłym podziękowaniem i skuteczną zachętą do dalszej pracy.
 
Czas podarunków: Dzień Kobiet, Wielkanoc
 
Jak wskazują badania „Barometr Pracownika 2014” przeprowadzone przez firmę badawczą IPSOS na zlecenie Edenred, święta są najbardziej popularną okazją do wręczania pracownikom dodatkowych benefitów: 67 proc. ankietowanych pracowników przyznało, że otrzymuje od pracodawcy prezenty świąteczne. Zatem nadchodzące święta to dobra okazja do przekazania zatrudnionym np. karty przedpłaconej Ticket dla Ciebie® firmy Edenred. Ta forma podarunku niesie za sobą nie tylko korzyści wymienione powyżej, ale również oszczędności podatkowe. Decydując się na karty podarunkowe, należy również zwrócić uwagę na dodatkowe zalety dla pracowników oferowane wraz z kartą, takie jak: łatwość użytkowania, możliwość szybkiego sprawdzenia salda karty na różne sposoby. Ważny jest także dostęp do programu rabatowego, który zwiększa siłę nabywczą zatrudnionych. Płacąc kartą Ticket dla Ciebie® lub tylko okazując ją w punkcie handlowo-usługowym, pracownik otrzymuje liczne zniżki, także te specjalnie przygotowane na święta.
 
Izabela Supeł, Dyrektor Marketingu w Edenred Polska
 
Dowiedz się więcej o kartach podarunkowych KLIKNIJ TUTAJ
 
 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0