Wyzwania HR w Rzeszowie

ID-100223615Za kilka lat będziemy jeździć samochodzami sterowanymi autopilotem. Komu to zawdzięczamy? HR-owcom. Odpowiednio zmotywowany i kreatywnie pobudzony pracownik jest bowiem w stanie tworzyć innowacje. O tym jak kilka hamaków potrafi wpłynąć na funkcjonowanie umysłu, co zrobić by ludzie myśleli w sposób zintegrowany i jak w praktyce połączyć teorię ciągłego doskonalenia typu Kazien i Lean z procesami działów personalnych, już 15.10 opowiedzą branżowi eksperci podczas 26 konferencji Wyzwania HR w Rzeszowie.
 
 
 
 
 
Współczesnego pracownika działów personalnych coraz częściej można porównać do wszechstronnego człowieka renesansu. Do jego zadań należy nie tylko zajmowanie się sprawami kadrowymi i rekrutowanie, lecz także obmyślanie strategii budowania wizerunku pracodawcy czy motywowanie zespołu. HR-owiec, dzięki swojej wiedzy i psychologiczno-analitycznemu podejściu, jest dziś w firmie partnerem dla biznesu. Z tego powodu podczas rzeszowskij edycji Wyzwań HR Maciej Dobrowolski z Południowej Grupy Kapitałowej opowie dlaczego firmy stosują HR Business Partnering. Z kolei Joanna Ziejewska i Tomasz Winiarski pokażą jak budować strategię Employer Branding w powiązaniu z marką na przykładzie Liugong Dressta Machinery Poland. Co zrobić, by uwolnić w pracownikach potencjał kreatywny zdradzi Rafał Szczepanik, a Dorota Konieczna – Herdzik z firmy Tryumf udowodni, że wynagrodzenie to nie tylko pasek płacowy. To jednak nie wszystko. By dowiedzieć się więcej i wziąć udział konferencji Wyzwania HR w Rzeszowie kliknij: http://www.wyzwaniahr.pl/rzeszow-2014
 
 
Image courtesy of stockimages/FreeDigitalPhotos.net
 
 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0