Recruitment mix 2014 – najważniejsze instrumenty, które w tym roku trzeba wykorzystać do rekrutacji
W marketingu koncepcja „marketing mix” w uproszczeniu oznacza zbiór narzędzi marketingowych, za pomocą których firma realizuje założone cele w najważniejszych obszarach.
Ze względu na złożoność procesów narzędzia te obejmują różne aspekty oferowanych produktów. Podobna złożoność oraz wielowymiarowość procesów zaczyna tworzyć się także w dziedzinie HR. W obecnych czasach nie wystarczają już same ogłoszenia o pracę, by pozyskać odpowiednich kandydatów. Rekruterzy coraz częściej muszą wychodzić poza swą dotychczasową strefę komfortu i działać interdyscyplinarnie – przede wszystkim muszą stać się równocześnie headhunterami i marketingowcami.
Stąd coraz częściej mówi się o koncepcji „recruitment mix”, czyli zestawieniu narzędzi rekrutacyjnych pozwalających zadbać o różnorodne aspekty rekrutacji i komunikacji
z kandydatami.
Więcej o narzędziach rekrutacyjnych w najnowszym Raporcie Rekrutacja, już na portalu.
Image courtesy of SOMMAI/FreeDigitalPhotos.net
