Rekrutacja niejedno imię ma – jak skutecznie rekrutować u sąsiadów (wywiad)
Jak radzić sobie na rynku wschodnim w rekrutacji? Czy różnice kulturowe i historia mogą mieć znaczenie? Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Wrażeń, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Rozwoju, Provident Polska SA, która zdradzi kilka szczegółów ze swojego wystąpienia, prezentowanego 12 czerwca na konferencji HRcamp.
HRS: O czym będzie Pani wystąpienie?
Katarzyna Wrażeń: O standardach rekrutacji w Provident Polska i jak sprawdziły się one podczas otwierania rynku litewskiego w ubiegłym roku. O tym, na co zwracać uwagę, rekrutując na innym rynku, szczególnie na takim, z którym łączą nas więzi historyczne.
HRS: Dlaczego ten projekt był ważny dla organizacji?
Katarzyna Wrażeń: Po kilkuletniej przerwie, w wyniku intensywnych przygotowań, Grupa IPF otworzyła biznes na kolejnym rynku, zgodnie z obowiązującą strategią wzrostu Grupy, zakładającą dynamiczną ekspansję międzynarodową. Z punktu widzenia Provident Polska – po raz pierwszy w historii IPF to nie centrala spółki, ale jej oddział otwierał nowy rynek.
HRS: Czego osobiście nauczyła się Pani w trakcie jego prowadzenia/wdrażania?
Katarzyna Wrażeń: Tego, że dobre standardy sprawdzają się zawsze oraz wrażliwości na inne niż nasze uwarunkowania kulturowe czy historyczne
HRS: Czy były jakieś niespodziewane momenty?
Katarzyna Wrażeń: Jesteśmy w Provident Polska świetnymi planistami i niczego nie robimy bez dobrego przygotowania, a tym bardziej w tak ważnym projekcie, jakim jest ekspansja biznesu na innych rynkach. I nam jednak przydarzyło się kilka sytuacji, w których musieliśmy nieco przearanżować nasze plany czy wyobrażenia.
HRS: Dlaczego warto przyjść i posłuchać Pani wystąpienia?
Katarzyna Wrażeń: Ponieważ opowiem o dobrych i sprawdzonych standardach rekrutacji oraz o tym, jak z nich można korzystać podczas niestandardowej rekrutacji. Podzielę się też ciekawymi, jak mi się wydaje, spostrzeżeniami czy uwarunkowaniami związanymi z rekrutacją i zatrudnianiem na rynku litewskim.
Katarzyna Wrażeń,
Kierownik ds. Rekrutacji i Rozwoju, Provident Polska SA
Image courtesy of cooldesign/FreeDigitalPhotos.net
