Zapraszamy dyrektorów i menedżerów HR do wzięcia udziału w piątej już edycji HR lunch meetingów. Goście specjalni spotkań – dyrektorzy personalni koncernu Philips w Polsce – podzielą się nowatorskimi i sprawdzonymi rozwiązaniami w obszarze Human Resource Management, które stawiają Philips wśród najlepszych firm na świecie. Po raz pierwszy Philips podzieli się swoimi sekretami z dyrektorami i menedżerami personalnymi firm w Polsce!
Tematem HR lunch meetingu, który odbędzie się w Warszawie 20 czerwca 2013 r. automatyzowanie procesów HR-owych. Spotkanie poprowadzi Anna Gruszka, HR Generalist Philips Poland.
„Digitalizacja to z jednej strony szansa na przewartościowanie priorytetów w HR, a z drugiej powód do obaw, by najbardziej ludzka funkcja nie straciła kontaktu z ludźmi. Jeśli można na wzór portali społecznościowych zoptymalizować proces pozyskiwania talentów – co w niektórych organizacjach można już zaobserwować – to dlaczego nie sięgnąć również po inne procesy HR-owe? Czy i na ile można zautomatyzować procesy transakcyjne HR? Jak z łatwością przeprowadzić dużą populację poprzez regularny proces? A może da się zarządzać kilkoma procesami ze wspólnej bazy?”.
Zapraszamy do rozmowy o dobrych i lepszych rozwiązaniach, które mogą ułatwić zarządzanie w ramach funkcji HR. W programie między innymi prezentacja „Digitalizacja w HR” i dyskusja moderowana.
Zgłoszenia dyrektorów i menedżerów HR przyjmowane są za pośrednictwem www.hrlunchmeeting.pl.
Tegoroczny cykl HR lunch meetingów „Innowacyjny HR. Philips dzieli się nowatorskimi i sprawdzonymi rozwiązaniami w HRM” organizujemy wspólnie z firmą Philips w Polsce i redakcją miesięcznika „Personel i Zarządzanie”.
Pozostałe terminy i miejsca spotkań:
Gdańsk, 19 września 2013 r.: „Zarządzanie kompetencjami”,
Wrocław, 26 września 2013 r.: „Etyka w biznesie”,
Łódź, 17 października 2013 r.: „Agencja pracy tymczasowej – usługodawca czy partner?”.
Patroni medialni: Benefit, praca.pl, pracuj.pl, HRstandard.
Partnerem społecznym jest Fundacja Świętego Mikołaja.
Organizatorzy HR lunch meetingów: redakcja miesięcznika „Personel i Zarządzanie”, Kontekst HR International Group i Philips w Polsce.
