Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 r.

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERAGłówny Urząd Statystyczny podał informację o przeciętnym wynagrodzeniu w czwartym kwartale ubiegłego roku. Podana wysokość służy do celów określonych w ustawie z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.).

 

Zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z dnia 11.02.2013 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kw. 2012 roku wyniosło 3690,30 zł.
Oznacza to, że średnia pensja jest o 180,08 zł wyższa niż w poprzednim kwartale, czyli wzrosła o około 5%. W stosunku do analogicznego kwartału roku 2011 przeciętne wynagrodzenie wzrosło natomiast o 274,30 zł, czyli 8%.
W związku z powyższym zmianie ulegają następujące stawki:

  •     limit podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
  •     kwoty graniczne przy zawieszaniu i zmniejszaniu emerytur i rent,
  •     limit przychodu, którego przekroczenie skutkuje zawieszeniem renty socjalnej,
  •     minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych od dnia 01.03.2013 r.

Autor: B.Opar

Biblioteka-Prawa-Pracy1

 

 

 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0