Na podstawie wyników ponad ośmiuset indywidualnych diagnoz kierowniczych w różnych polskich organizacjach (od małych i średnich firm do dużych przedsiębiorstw) M. Adamiec i B. Kożusznik skonstruowali model efektywnego kierowania. Pozwala on wyróżnić sześć podstawowych cech umiejętności ...

Skala problemu związanego z obecnością mniejszości etnicznych w Polsce jest jeszcze niewielka. W najbardziej rozwiniętych krajach jest to jednak problem poważny, a w związku z globalizacją i powodowanymi nią migracjami stale rosnący. W przypadku udziału kandydatów pochodzących z mniejszości ...

Zagraniczne wycieczki, systemy kafeteryjne, dodatkowa opieka medyczna, elastyczny czas pracy – to tylko kilka motywatorów z szerokiego arsenału, który może stosować pracodawca wobec pracownika. Dlaczego mimo wielu starań systemy motywacyjne nie zawsze działają prawidłowo? Jakie błędy popełniają ...