Prawie wszyscy sądzimy , że dobry przywódca ma ,, to coś’’, co pozwala mu pociągać za sobą innych. Czym jest ,, to coś’’?  zwykle nazywamy to charyzmą i w niej upatrujemy sukcesu przywódców. Czy to jednak wystarczy aby inni chcieli za nami podążać a co więcej realizować nasze cele i wyznawać ...

Każdego człowieka cechuje określony typ zachowań. Prawdą jest, że niektóre z nich mogą stanowić poważną barierę w relacjach z innymi osobami, zarówno w stosunkach służbowych, jak i prywatnych. Tymczasem odpowiedni trening, poznanie tajników asertywnego postępowania może znacząco zmienić własną ...

Obecnie, gdy granice rynku pracy kreśli spowolnienie gospodarcze i związane z nim napięte nastroje społeczne, nie tylko kandydatów poddaje się wnikliwej analizie. Pod baczną obserwacją są również prowadzący rekrutację pracodawcy i HR-owcy, którzy wciąż jeszcze popełniają wiele błędów w kontakcie z ...

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster Worldwide pokazują, że ponad połowa pracowników zastanawia się nad zmianą branży z powodu panującego kryzysu gospodarczego. Co trzecia osoba jest w stanie zmienić miejsce zamieszkania, jeśli znajdzie lepszą pracę. Tylko 15% osób twierdzi, że sytuacja ...

Wiosną 2012 roku Akademia Kalitero przeprowadziła pilotażowe badania wśród członków związków zawodowych na temat komunikacji wewnętrznej i działań społecznej odpowiedzialności biznesu. Wynika z nich, że aż 89 proc. ankietowanych uważa za potrzebne działania CSR-owe podejmowane przez pracodawców na ...

Wiele firm powierza swoim pracownikom samochody służbowe. To również niewątpliwie istotne narzędzie w ręku pracodawcy. Pozwala ono na zbudowanie dobrych relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem i stwarza okazję do umocnienia dobrego wizerunku przedsiębiorstwa na zewnątrz. Powstaje pytanie czy ...

Rok 2011 był rekordowy pod względem liczby nowo zarejestrowanych pracowników z Polski w Niemczech. W stosunku do wcześniejszego roku, liczba Polaków, którzy posiadają legalne zatrudnienie, zwiększyła się o ponad 27%, natomiast nadal prawie połowa trafia do szarej strefy - wynika z danych ...

Infografika to dosyć świeża metoda prezentowania wyników badań. Zalety tej postaci można mnożyć. Przede wszystkim informacje zawarte w infografice rzucają się w oczy i nie trzeba tak jak w tradycyjnej postaci pisemnej wczytywać się, by poznać najważniejsze wyniki badań. Start HR opublikowało ...

Ile miesięcy zostało do Euro 2012? Zastanawialiście się jak wtedy będzie wyglądało Wasze życie? Nie mam bynajmniej na myśli zwiększonej wchłanialności tłuszczów trans,   ani nawet demonstracyjnego wydawania oszczędności w ramach buntu kobiet niezainteresowanych piłką. Chodzi o kwestię tak banalną ...

Związek pomiędzy wydajnością w pracy i fluktuacją kadr przebiega krzywoliniowo (w kształcie litery U). Inaczej mówiąc, najczęściej z pracy rezygnują najbardziej i najmniej wydajni pracownicy. Wiele badań potwierdziło już tę tezę, ale badanie przeprowadzone przez Michaela C. Sturmana, Lian Shao i ...