Pracodawcy inicjując proces rekrutacji starają się pozyskać odpowiednich pracowników na wolne stanowiska. Podejmują więc różne działania mające wpłynąć na ilość i jakość aplikacji. Do takich działań należą m.in.: wprowadzanie strategii employer brandingu, programy referencyjne. Wszystko po to, aby ...
CZYTAJ WIĘCEJ +