Jak dział personalny może zwiększyć sprzedaż i dlaczego to HR powinien edukować biznes? Co HR ma wspólnego z matematyką? Czy można zmierzyć wzrost potencjału pracownika?
Odpowiedzi na te i inne pytania z zakresu strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim udzielają eksperci na łamach nowego źródła informacji na temat zarządzania zasobami ludzkimi. MagazynHR to nowy projekt portalu branżowego HRstandard.pl, poświęconego tematyce zarządzania zasobami ludzkimi.
Po 2 latach działania portalu HRstandard.pl i wielu udanych projektach oraz spotkaniach branżowych, stwierdziliśmy, że wciąż brakuje nam miejsca na obszerniejsze teksty, głębsze analizy i dłuższe rozmowy na zawodowo interesujące nas tematy. Miejsca, gdzie moglibyśmy zgłębić dany temat i pochylić się nad własną efektywnością, nie wychodząc z internetu. Dlatego stworzyliśmy MagazynHR. Mamy nadzieję, że będzie dla inspirującą lekturą i stałym adresem na drodze rozwoju zawodowego – mówi Barbara Zych, Project Director portalu HRstandard.pl
Dyrektorzy personalni, specjaliści HR i menedżerowie zarządzający zespołami znajdą w MagazynieHR informacje o tym jak wpływać na biznes poprzez efektywne zarządzanie potencjałem swoich pracowników i jak wykorzystać tę wiedzę w budowaniu strategicznej pozycji HR w organizacjach. To nowe, elektroniczne i bezpłatne źródło informacji dostępne będzie w miesięcznym cyklu wydawniczym pod adresem http://magazynhr.pl
Czyli co ?
w portalu nie uda się wrzucić art. na 3 strony i trzeba robić PDFA ?
rozumiem ze trend ebookowy jest wszędzie. tylko po co robić magazyn.
chyba, że na sprzedaż powierzchni reklamowej której efekt jest niemierzalny 🙂
Motywy wyodrębnienia magazynu zostały szczerze przedstawione we wstępie. Polecamy 🙂