W pierwszych dniach 2011 roku wejdą w życie dwie zmiany w przepisach Działu XI k.p. „Układy zbiorowe pracy”. Powyżej wspomniane modyfikacje wynikają z dwu aktów prawnych, mianowicie:
-
ustawy z dn. 27.08.2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą wprowadzającą”,
- ustawy z dn. 05.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz. 1228), zwanej dalej „ustawą o ochronie informacji”.
Zgodnie z art. 3 w związku z art. 123 pkt 3 ustawy wprowadzającej, z dniem 01.01.2011 r. nowe brzmienie uzyskuje § 4 i 5 w art. 240 k.p. Celem tej zmiany jest dostosowanie regulacji kodeksowych do postanowień obowiązującej od 01.01.2010 r. nowej ustawy o finansach publicznych, uchwalonej 27.08.2009 r. (Dz.U. Nr 157, poz. 1240). W ramach wymienionej ustawy o finansach publicznych zredukowano liczbę podmiotów funkcjonujących w sferze budżetowej, likwidując gospodarstwa pomocnicze jednostek budżetowych. Taki stan prawny znalazł odzwierciedlenie w art. 240 § 4 i 5 k.p. Oznacza to, że od 01.01.2011 r. zawarcie u.z.p. dla pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych oraz samorządowych zakładach budżetowych może nastąpić wyłącznie w ramach środków finansowych będących w ich dyspozycji, w tym wynagrodzeń określonych na podstawie odrębnych przepisów. Wniosek o zarejestrowanie u.z.p. zawartego dla pracowników zatrudnionych w podmiotach, o których wyżej mowa, powinien obejmować oświadczenie organu, który utworzył dany podmiot lub przejął funkcje takiego organu, o spełnieniu warunku zawarcia układu wyłącznie w ramach posiadanych środków finansowych.
Modyfikacja wprowadzona na mocy art. 79 ustawy o ochronie informacji ma redakcyjny charakter. Przywołana ustawa jest nowym aktem prawnym – zastępującym dotychczasową ustawę z dn. 22.01.1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z późn. zm.). W związku z tym faktem treść art. 2414 § 4 k.p., który odwołuje się do przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej nie będzie przystawał do nowego porządku prawnego. Nowela tego unormowania – określającego relacje pomiędzy regulacjami art. 2414 § 1–3 k.p. a ustawą o ochronie informacji – aktualizuje normę kodeksową i stanowi, że przepisy § 1–3 (w art. 2414) nie naruszają przepisów o ochronie informacji niejawnych. Warto dodać, że art. 2414 § 1–3 k.p. określa procedury uzyskiwania przez przedstawicieli związków zawodowych informacji o sytuacji ekonomicznej pracodawcy w zakresie objętym rokowaniami zmierzającymi do zawarcia u.z.p. Przedstawiciele strony związkowej są obowiązani do nieujawniania uzyskanych od pracodawcy informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Zmiana w art. 2414 § 4 k.p. wchodzi w życie z dniem 02.01.2011 r.
Autor: M. Ofierski, Biblioteka prawa Pracy
