Assessment centre (inaczej centrum oceny), metoda kompleksowego oceniania stosowana zarówno w procedurze selekcji, jak i oceny pracy czy rozwoju pracowników. Obejmuje wiele różnorodnych technik, m.in. znane skądinąd wywiady i testy, ale jej istota polega na dokonaniu porównawczej oceny małej (6 ...

Analiza pracy - (job analysis) głęboki i całościowy namysł nad sensem i celowością utrzymywania danego stanowiska pracy. Podejmowana zazwyczaj, gdy stanowisko się zwalnia, ale powinna być od czasu do czasu dokonywana również niezależnie od tego. Składają się na nią informacje dotyczące: celów, ...

Analiza potrzeb szkoleniowych - (training needs analysis) analiza zmierzająca do określenia luki pomiędzy tym, jakie umiejętności i wiedzę aktualne posiadają pracownicy, a jakie powinni posiadać dla realizacji zamierzonych celów. Bierze się w niej pod uwagę nie tylko bieżące potrzeby ...

Akord - (piece-work) system, w którym płaca pracownika uzależniona jest od ilości wytwarzanych przez niego produktów lub wykonanych operacji (czynności). Rodzaj stosowanej w danym przedsiębiorstwie płacy akordowej jest uzależniony od sposobu organizacji produkcji. Wyróżniamy: - akord indywidualny ...

Ageizm - (ageism) dyskryminacja ze względu na wiek. Termin wprowadzony w 1969 roku przez Roberta Butlera. Porównał on to zjawisko do innych form dyskryminacji, takich jak rasizm czy seksizm i zdefiniował je, jako bazującą na stereotypach dyskryminację osób w starszym wieku. Dziś rozumie się ...

Adaptacja pracownika - (employee's adaptation) przystosowanie osoby rozpoczynającej pracę do nowych warunków, czynności, obowiązków, nowego środowiska czy czasu pracy. Obejmuje także przyswojenie kultury organizacji oraz integrację z zespołem współpracowników, którzy ze swej strony powinny ...

Ministerstwo Finansów po raz kolejny udzieliło obszernych wyjaśnień w sprawie opodatkowania bonów towarowych, udzielając odpowiedzi na interpelację nr 17855. W interpelacji zwrócono się z pytaniami czy resort finansów przewiduje możliwość rezygnacji z opodatkowania bonów towarowych emitowanych ...

Odsetek osób zadowolonych z wykonywanej pracy z roku na rok spada. Najbardziej pozytywnie do wykonywanych obowiązków podchodzą ludzie w wieku 45-60 lat – wynika z badania „Satysfakcja z pracy 2010”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych. Z pracy w obecnym ...

Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl, na podstawie danych osób rejestrujących CV od początku 2010 roku, przeanalizowali, w jakich regionach chcą pracować i w jakich branżach ...