![](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/2016/08/Praktyka-czyni-młodego-mistrzem.jpg)
W Dzienniku Ustaw Nr 61 pod pozycją 378 opublikowano rozp. zmieniające wydane przez MEN dnia 24.03.2010 r., które stanowi nowelę do rozp. MENiS z dn. 01.07.2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. Nr 113, poz. 988, ze zm.).
Zmiany wynikające z nowelizacji dostosowują dotychczasowe regulacje do aktualnych rozwiązań prawnych przewidzianych w ustawie z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.). Z rozp. podstawowego zniknęło m.in. określenie „szkoły ponadpodstawowe” (obecnie podmioty te nie funkcjonują w systemie oświaty). Doprecyzowano ponadto zapisy rozp. odnoszące się do stosowania programów nauczania dla danego zawodu (przepisy oświatowe przewidują, że programy te dopuszcza do użytku w określonej szkole dyrektor tej placówki).
Modyfikacja § 10 ust. 5 pkt 1–3 rozp. podstawowego oznacza, że instruktorzy praktycznej nauki zawodu, niemający tytułu mistrza w zawodzie, powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne bądź ukończony kurs pedagogiczny oraz świadectwo ukończenia technikum lub liceum, przy czym nie ma obecnie, co stanowi różnicę w stosunku do dotychczas obowiązujących regulacji, wymogu posiadania świadectwa dojrzałości, czyli potwierdzenia zdania egzaminu maturalnego. Pozostałe kryteria, takie jak odpowiedni tytuł zawodowy oraz staż pracy, nie ulegają natomiast zmianie.
Znowelizowano także unormowania rozp. MENiS dotyczące uprawnień pracownika będącego opiekunem praktyk zawodowych do zwolnienia od pracy zawodowej (§ 12 omawianego aktu wykonawczego). Po zmianach liczba uczniów odbywających praktyki zawodowe u danego pracodawcy przestanie mieć wpływ na to, czy opiekun praktyk będzie mógł być zwolniony od wykonywania pracy częściowo czy całkowicie. Obecnie pracodawca, u którego organizowana jest praktyka zawodowa uczniów, może zwolnić w części lub całkowicie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy wynikającej z umowy o pracę ze względu na specyfikę działalności prowadzonej przez pracodawcę lub liczbę uczniów odbywających praktykę. Dotychczasowe przepisy różnicowały prawo do zwolnienia od pracy w zależności od tego, czy praktykę zawodową odbywa mniej niż 30 uczniów albo 30 uczniów lub więcej.
Praktyczna nauka zawodu odbywa się na podstawie umowy zawieranej przez dyrektora szkoły z podmiotem przyjmującym uczniów na praktykę. Po noweli rozp. MENiS w umowie takiej nie trzeba będzie określać nazwy i numeru realizowanego programu nauczania dla danego zawodu. Zamiast tego do umowy należy dołączyć program nauczania dla danego zawodu dopuszczony do użytku w danej szkole przez dyrektora szkoły.
Przepisy rozp. zmieniającego wchodzą w życie z dniem 29.04.2010 r.
Autor: Maciej Ofierski, Źródło: Biblioteka Prawa Pracy