Debata: Jak kształcić liderów rynku pracy?

tie2 lipca 2009 r. w Deloitte House odbędzie się debata poświęcona oczekiwaniom pracodawców wobec absolwentów szkół wyższych pod tytułem Jak kształcić liderów rynku pracy?

Koncepcja debaty zrodziła się z chęci omówienia wyników przeprowadzonego po raz pierwszy badania ilościowego „Ocena szkół wyższych przez przedstawicieli pracodawców”, zrealizowanego na próbie reprezentatywnej 800 pracodawców na zlecenie fundacji Perspektyw. Wykonawcą badania był ośrodek badawczy Pentor Research International przy merytorycznej współpracy z Deloitte, Konfederacją Pracodawców Polskich a także Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami.

W debacie wezmą udział rektorzy najważniejszych uczelni, pracodawcy i studenci z organizacji studenckich.
Podczas debaty zostaną omówione miedzy innymi następujące kwestie:
· Jakie są obecne trendy na rynku pracy?
· Czy programy studiów odpowiadają na oczekiwania pracodawców?
· Czy studia przygotowują do pracy?
· Jak pracodawcy mogą wspierać przygotowanie absolwentów do wyzwań
rynku pracy?

Program debaty przedstawia się następująco:
9:30 – 9:55 rejestracja gości
10:00 – 10:10 powitanie gości
10:10 – 11:00 – Trendy na rynku pracy – jak zmieniają się oczekiwania pracodawców i profil idealnego kandydata – Małgorzata Wnęk-Kolaska, Deloitte i Anna Kowalewska, Pentor – na bazie badania Pentora i raportów Deloitte
11:00 – 11:45 – Studium przypadku zaangażowania pracodawcy w kształcenie przyszłych pracowników: Program Edukacyjny „Zainstaluj się” – Anna Wyczesany, Dyrektor Działu Rekrutacji i Szkoleń, ArcelorMittal Poland
11:45 – 12: 30 – Panel dyskusyjny z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Nauki i
Szkolnictwa Wyższego, pracodawców, organizacji studenckich i ekspertów.
12:30 – 13:30 – lunch

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled