Na bardzo ruchomym gruncie wolnego rynku, zarządzanie właściwymi (ze względu na strategię i bieżące cele firmy) kompetencjami jest kluczowym elementem budowania przewagi. W wielu firmach raz stworzone profile kompetencyjne nie są zmieniane przez wiele lat. Jak spowodować, by nabrały one cech ...
CZYTAJ WIĘCEJ +