Walka o najlepszych pracowników i menagerów rozgrywa się na wielu płaszczyznach. Na współczesnym rynku pracy dobra oferta finansowa nie wystarczy, by pozyskać kandydatów ze ścisłej czołówki. Marka pracodawcy ubiegającego się o nowych pracowników coraz silniej przypomina produkt. Kampanie ...

Mój internet nagle przestał działać… Znów nie pamiętam hasła do mojego konta… Chcę złożyć reklamację... Problemów, z jakimi ludzie dzwonią do naszej firmy może być nieskończenie wiele. Warto pamiętać, że wśród rzeszy klientów BOK mogą się znaleźć także potencjalni przyszli kandydaci do pracy - ...

W świecie marketingu od dłuższego czasu panuje przeświadczenie, że content is the king. Emocje, chwytliwe hasła czy też angażujące obrazy są ważne, ale ważniejsze są treści, które mają wysoką wartość dla odbiorców. Dzięki takiemu podejściu jesteśmy w stanie zbudować długotrwałe, czyli bezcenne ...

Wizerunek firmy coraz częściej mierzony jest poprzez pryzmat bezpośrednich opinii. Komentarze zarówno obecnych jak byłych pracowników często mają decydujące znaczenia dla osób poszukujących pracy.   Pozytywne opinie pracowników to dobry biznes   Wizerunek pracodawcy opiera się na prostej ...

Najcenniejszym zasobem każdej firmy jest wykwalifikowana kadra. To od niej w dużej mierze zależy sukces biznesowy przedsiębiorstwa. Ważna jest zatem dbałość o wizerunek organizacji jako dobrego pracodawcy. Niezwykle istotne jest stworzenie odpowiedniego środowiska pracy w myśl zasady work-life ...

Czołowy serwis rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na kolejną edycję konferencji „Wyzwania HR”. To jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu specjalistów HR. Podczas planowanych 5 sesji tematycznych oraz angażującej publiczność debaty zaproszeni eksperci przedstawią nie tylko najlepsze praktyki ...

Coca-Cola, KGHM, Kompania Piwowarska. Te firmy w pierwszej kolejności przychodzą na myśl, gdy pojawia się pojęcie spółki odpowiedzialnej społecznie (CSR). Wielkie koncerny od dawna bowiem dostrzegają ogromną wartość, jaką niesie za sobą uczestniczenie w działalności społecznej i wspieranie ...

Wirtualne targi stają się coraz bardziej powszechnym narzędziem kształtowania wizerunku firmy jako pracodawcy i rekrutacji talentów. Doceniają je już nie tylko studenci i absolwenci, ale również doświadczeni pracownicy. Podczas Wirtualnych Targów Pracy organizowanych przez serwis Pracuj.pl ...

Prawie połowa potencjalnych kandydatów nie zdecydowałaby się na podjęcie pracy w firmie o złej reputacji – wynika z badania Kandydat 2012, przeprowadzonego na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Opinia o pracodawcy ma największe znaczenie dla specjalistów z branży IT, a najmniej wizerunkiem pracodawcy ...

Kandydaci i pracownicy dowiadują się o zmianach zachodzących w przedsiębiorstwach zdecydowanie szybciej, niż mogłoby to wynikać z tempa, w jakim publikowane są oficjalne materiały prasowe. Tradycyjne kanały dotarcia stają się nieskuteczne. Najlepsi im nie ufają, podejmując decyzje o wyborze ...