Słów kilka od Dave'a Ulricha (11 w rankingu BusinessWeek na najlepszego mentora w zakresie zarządzania)  na temat tego w jaki sposób HR powinien systemowo wspomagać biznes i być dla niego równorzędnym partnerem w grze. Polecamy! Źródło: YouTube.com

Kiedy kryzys zagląda również i na polskie podwórka, warto zastanowić się jaka jest rola i zadania HR na ten trudny czas. Niewątpliwie znaczenie zwrotu zarządzanie zasobami ludzkimi w dobie kryzysu nabiera nieco bardziej strategicznego charakteru. Szukamy słabych punktów, patrzymy na efektywność, ...