Osoby, które posiadają rozwiniętą inteligencję emocjonalną mają większą szansę na znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia. Częściej zapraszane są na rozmowy o pracę, częściej też dochodzą do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego. Są pozytywnie zapamiętywane przez rekruterów, zatem nawet, ...

Na rynku pojawia się coraz więcej nowych agencji pracy, które pozyskują coraz więcej zleceń na rekrutacje pracowników do Polski i za granicę. Rodzime firmy wchodzą na nowe, zagraniczne rynki a firmy międzynarodowe otwierają swoje biura w Polsce. To wymusza zatrudnianie nowych pracowników z bardzo ...

Przy obecnej ilości kandydatów z punku widzenia prowadzących rekrutacje niezbędne są optymalizacje informatyczne, które upraszczają i przyspieszają proces selekcji.             Automatyzacja owego procesu opiera się na filtrowaniu życiorysów na bazie słów lub ...