Na polskim rynku jest kilka tysięcy zarejestrowanych i aktywnie działających firm rekrutacyjnych (wg stanu na dzień 29/02/2012 było ich ponad 3600), są to zarówno znaczący międzynarodowi gracze, jak i małe, kameralne firmy. Coraz trudniej więc dobierać z tego grona właściwego doradcę w realizacji ...

Znalezienie odpowiednich pracowników to proces kosztowny i czasochłonny. Wiąże się z koniecznością inwestycji w ogłoszenia rekrutacyjne w prasie lub Internecie, przejrzenia coraz częściej setek CV, odbycia licznych spotkań z kandydatami, nierzadko także z potrzebą sprawdzenia referencji i ...

Czy w każdym, nowym pracowniku można wykształcić pożądaną umiejętność? W jaki sposób przewidzieć konkretne zachowanie przyszłych pracowników podczas rozmowy rekrutacyjnej? W dobie obecnej sytuacji gospodarczej wielu pracodawców zadaje sobie podobne pytania, starając się dobrać takie metody ...

II edycja Warszawskich Dni Rekrutacji, która rozpocznie się 28 listopada w Akademii Leona Koźmińskiego to wielka gratka merytoryczna dla wszystkich zainteresowanych branżą HR. W tym roku organizatorzy przygotowali wiele ciekawych i niepokazywanych dotychczas case'ów z zakresu rekrutacji i employer ...

Pewny siebie, energiczny, otwarty, nadmiernie gestykulujący czy może spokojny, ważący każde słowo, skrupulatny. Jaki powinien być idealny handlowiec, który nie tylko będzie  dobrze sprzedawał produkty i usługi firmy, dla której pracuje, ale również będzie lubił swoje obowiązki i, często, bardzo ...

Zaangażowanie pracodawców w edukację pozwoli zmniejszyć bezrobocie wśród absolwentów – uważa 89 proc. przebadanych w ankiecie internetowej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami firm. W przeciwnym razie, mimo wysokiej stopy bezrobocia i coraz ...

W swojej zawodowej praktyce wielokrotnie spotykałam się z rozważaniami na temat tego czy headhunting jest działalnością etyczną. Dyskusja trwa i odpowiedź na to pytanie wciąż jest nierozstrzygnięta. Moim zdaniem jednak nie może być rozstrzygnięta, bo, tak jak w życiu prywatnym, a także tak jak w ...

Od dłuższego czasu nosiłam się z zamiarem i potrzebą opisania dominujących postaw osób poszukujących pracy, popełniających błędy, których z łatwością można byłoby uniknąć. Moje codzienne obserwacje zawodowe skłoniły mnie to podjęcia tego tematu. Tematu bardzo istotnego, a często bagatelizowanego ...

Jestem wzrokowcem. Mam taki zwyczaj, że w mojej pracy rekrutera używam często techniki wizualizacji. Bardzo mi to pomaga na różnych etapach procesu rekrutacji. Gorąco polecam! Wizualizuję rolę, która jest do obsadzenia. Techniki tej używam także do przygotowania Briefu stanowiska czy ogłoszenia w ...

Jest nam bardzo przyjemnie ogłosić, że już 28-29 listopada 2012 r. odbędzie się kolejna edycja Warszawskich Dni Rekrutacji - największej konferencji w Polsce poświęconej rekrutacji i employer brandingowi. Organizatorem konferencji jest Employer Branding Institute, zaś patronem wydarzenia, tak jak w ...