Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy i ruchomy czas pracy - takie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 23 sierpnia. Co oznaczają one dla pracowników i pracodawców? Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej postanowiło obalić główne mity, które narosły wokół uelastycznienia czasu pracy:   ...

Posłowie Platformy Obywatelskiej chcą zapisać w Kodeksie pracy zakaz stosowania weksli. Eksperci Pracodawców RP zwracają jednak uwagę na fakt, że taki zakaz już jest. – Wynika on z art. 300 k.p. i, co więcej, został potwierdzony przez wyrok Sądu Najwyższego – przypominają eksperci.   – Nie ...

Już po raz szósty mamy przyjemność zaprosić Państwa do uczestnictwa w Rozwiązaniach HR – najbardziej innowacyjnej, a zarazem praktycznej konferencji HR na polskim rynku.  Rozwiązania HR, to wiedza, praktyka i inspiracje zamknięte w kilku ścieżkach tematycznych. Jak co roku zapraszamy całe działy ...

W trzeciej już edycji Konwentu Prawa Pracy zostaną poruszone najbardziej istotne w ostatnim czasie zagadnienia, z którymi mają do czynienia pracodawcy, czyli: •    nowe przepisy dotyczące czasu pracy - ze szczególnym omówieniem najnowszych zmian, które weszły w życie 23 sierpnia 2013 r., •   ...

Nowe zasady udzielania urlopów wypoczynkowych przy zastosowaniu tzw. godzinowej metody - to kolejny niezmiernie istotny element zmian wynikających z listopadowej nowelizacji. Prawo do wypoczynku, w tym do urlopu wypoczynkowego, jest uprawnieniem powszechnym gwarantowanym aktami prawnymi najwyższej ...

Miesiące wakacyjne to nie tylko okres długo wyczekiwanych urlopów, to także okres gdy za oknem temperatury są wyjątkowo wysokie. Temperatura w miejscu pracy wpływa na wydajność, samopoczucie i zdrowie pracowników.         Pracodawca musi zapewnić właściwą temperaturę w ...

Senat RP przyjął dzisiaj  nowelizację Kodeksu pracy, wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy.Nowelizacja zdejmuje z  pracodawcy obowiązek sporządzania rozkładu czasu pracy.       Jeżeli na wniosek pracownika pracodawca udzielił pozwolenia na pracę w ruchomym czasie, ...

W poniedziałek Prezydent RP podpisał nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą tzw. urlopy rodzicielskie. Jednak w opinii Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności.       – Naszym zdaniem należy ...

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca ...

Na wczorajszym specjalnym posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektów (rządowego i trzech poselskich) ustaw dotyczących uprawnień rodzicielskich. Posłowie poprali zawartą w nich propozycję wprowadzenia tzw. urlopów rodzicielskich.     Pracodawcy RP zwracają uwagę na to, ...