W dobie ciągłego braku odpowiednich kandydatów na rynku, rekruterzy stoją przed nie lada wyzwaniem. Ich rola coraz bardziej z osoby weryfikującej przesuwa się w kierunku sprzedażowym.  Kluczem do rekrutacyjnego sukcesu staje się odpowiednie zareklamowanie firmy i stanowiska, by kandydat z ...

- A jakie będą benefity?  - takie pytanie najczęściej usłyszymy od znajomych, zaraz po tym, jak  dowiedzą się już, czym będziemy się zajmować w nowej pracy i jakiego rzędu jest nasze wynagrodzenie. W dzisiejszych czasach systemy pozapłacowe stały się standardem. Nie zastanawiamy się, czy pracodawca ...

Według pracowników z Norwegii atrakcyjny pracodawca oferuje wysokie wynagrodzenie. Dla Niemców liczy się standard pracy. Z kolei Włosi cenią nieformalne podejście i szansę na rozwój kariery, a Czesi firmy mające solidną markę. Nie ma jednego, idealnego przepisu, który sprawia, że w oczach ...

Wyniki tegorocznego badania zaangażowania przeprowadzonego przez Aon Hewitt pokazują, że aż 52% polskich pracowników nie czuje się zaangażowanych w swoją pracę. W stosunku do ubiegłego roku grupa ta zwiększyła się o 3%, 49% w 2016 r.). Mimo pozytywnych nastrojów w gospodarce i najniższego od lat w ...

Aon Best Employers 2017 – najlepsi pracodawcy w Polsce już wybrani! Aon Best Employers to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. Jest to jednocześnie jedyny obiektywny konkurs, w którym wpływ na wynik ma wyłącznie opinia pracowników. W tegorocznej, 12. edycji programu wzięło udział ...

Dla wielu ludzi życie jako wolny strzelec jest marzeniem. Praktyka pokazuje jednak, że z marzeniami trzeba być ostrożnym. Potrafią się spełniać – wskazuje Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający Spring Poland. Według danych Adecco już 30 proc. pracowników w Unii Europejskiej oraz USA to wolni ...

Choć mamy świadomość, że co firma, to inna kultura pracy, to przejście z jednego miejsca pracy do drugiego bywa trudne. Pracownik, który latami pracował w zgranym zespole, gdzie wszyscy byli ze sobą na „ty,” z trudem odnajdzie się w firmie, w której w pracy rozmawia się tylko o pracy, a z szefem ...

Sezon rocznych ocen pracowników zbliża się ku końcowi. Jednocześnie w mediach społecznościowych nie cichnie dyskusja na temat ich zasadności, a największe ilości polubień zbierają wpisy firm, które ogłaszają rezygnację z tej praktyki. O ocenach rocznych krytycznie wypowiadają się zarówno ...

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

Aon Najlepsi Pracodawcy to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. To zarazem jedyny obiektywny konkurs nagradzający firmy tytułem Najlepszego Pracodawcy wyłącznie na podstawie opinii pracowników. W tym roku w Polsce prestiżowym tytułem Najlepszego Pracodawcy zostało wyróżnionych 16 ...