Zmieniający się rynek pracy i oczekiwania pracodawców wymuszają na pracownikach ciągłe doskonalenie się. Choć znalezienie lepszej pracy jest bardzo istotnym powodem doszkalania się, to jak pokazują badania serwisu Pracuj.pl, głównym powodem jest własna satysfakcja i chęć rozwoju. Taką deklarację ...

Kandydaci do pracy z certyfikatami, nawet jeśli potencjalny pracodawca nie wymaga ich posiadania, częściej są wybierani w procesach rekrutacyjnych.             Szczególnie w kryzysie, kiedy firmy mniej chętnie zatrudniają, więc z większą uwagą przyglądają się ...

Pracownik 50+ - doświadczony, ale mało wydajny, bojący się zmian, niechętnie uczący nowych rzeczy, do tego bardzo często na zwolnieniu lekarskim? Czy taki jest obraz polskiego pracownika 50+? Jak pokazują badania niestety stereotypowe postrzeganie osób w tej grupie wiekowej jest dość częste w ...

Najważniejszym zasobem biznesu są ludzie - ich wiedza, umiejętności i doświadczenie. Nowa publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu pokazuje, jak właściwie i skutecznie zarządzać kapitałem intelektualnym pracowników, klientów i innych interesariuszy. Badania przeprowadzone wśród Partnerów ...

W swoją wartość zawodową wierzy co piąty mieszkaniec państw Unii Europejskiej i tylko co dziesiąty Polak, podaje "Dziennik", przytaczając wyniki unijnego sondażu przeprowadzonego na temat zatrudnienia i polityki socjalnej. Statystyczny polski pracownik jest niepewny swoich umiejętności i ...