Pierwszego dnia konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji jedno z wystąpień będzie dotyczyło możliwości rozwoju w HR. Porozmawialiśmy z prelegentami panem Nikolayem Kirovem, Dyrektorem ds. Inicjatyw Strategicznych i Programów Edukacyjnych Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów i panią Sylwią ...

Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w III kwartale tego roku przybyło ofert pracy dla menedżerów najwyższego szczebla. To dobry moment dla dyrektorów i prezesów, którzy rozważają zmianę pracy, by rozejrzeć się za nowymi wyzwaniami zawodowymi. Tylko od czego zacząć?       ...

Niedostatek wykwalifikowanych kandydatów do pracy, jest barierą do rozwoju branży IT w Polsce. Firmy chcą zatrudniać, jednak na rynku brakuje odpowiednich pracowników. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom - powstał cykl spotkań Targi Pracy – Kariera dla Informatyka które odbędą się aż w pięciu miastach ...

Prawie 250 osób zgromadziło się w Centrum Kongresowym Politechniki Wrocławskiej podczas pierwszej edycji konferencji „Młodzi na rynku pracy”. Wszystko po to, aby dowiedzieć się jak wygląda sytuacja młodych na rynku pracy, jak budować własną markę oraz jak znaleźć stabilne zatrudnienie w stolicy ...

Od kilku lat młodzi ludzie mają problemy z odnalezieniem się na rynku pracy. Wiele firm stara się zmienić tę niekorzystną sytuację poprzez aktywne szukanie nowych pracowników. Jedną z nich jest Krajowy Rejestr Długów, który 24 stycznia 2012 roku w Centrum Kongresowym Politechniki Wrocławskiej ...

Kongres HR Sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu zasobami ludzkimi - VI edycja 12-13 marca 2013 roku Warszawa   Podczas ostatniej edycji kongresu HR 2012 „Sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu zasobami ludzkimi” mieliśmy przyjemność gościć wybitnych ekspertów, którzy otwarcie dzielili się ...

Niemal 80% badanych Polaków ocenia kondycję gospodarczą naszego kraju, jako ‘złą’, a blisko 30% liczy się, z co najmniej umiarkowanym ryzykiem utraty pracy w nadchodzącym półroczu. Pomimo tych opinii, bardzo wysoko oceniamy sytuację swoich własnych pracodawców. Optymizm jest na tyle duży, że 3 na 5 ...

„To nie będzie miła rozmowa. W związku ze zmieniającymi się warunkami biznesowymi  / zmianą strategii korporacyjnej (niepotrzebne skreślić) zdecydowaliśmy, że nowe wyzwania wymagają także zmian na stanowiskach menedżerskich /likwidacji niektórych stanowisk kierowniczych. Doceniamy Twój wkład w ...

Wielu osobom marzącym o lataniu i dalekich podróżach, zawód stewarda czy stewardessy wydaje się wymarzonym zajęciem. Tymczasem praca na pokładzie samolotu często odbiega od idealistycznych wyobrażeń: „oprócz pięknie wyglądających mundurów i podróży w różne zakątki świata, zawód ten wiąże się z ...

Pytanie o to jak zostać ekspertem powinno być zawsze poprzedzone, czy zostać ekspertem. Pytanie z pozoru retoryczne, jednak wcale nie oczywiste z punktu widzenia organizacji. Szczególnie na początku swojego istnienia firma musi podjąć strategiczną decyzję czy inwestować w drogie i trudne ...