Tag: CSR

ISO 26000

ISO 26000

Jedną z sesji Pecha Kucha na konferencji Rozwiązania HR była prezentacja pod tytułem „Rola działów HR w realizacji działań CSR przedsiębiorstwa”. To przypomniało mi, że już dawno nie zajmowałam się tematyką CSR i wartościami organizacyjnymi. No, może nie do końca, gdyż prawie na każdym szkoleniu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Relacje z interesariuszami

Główni interesariusze firm to: dostawcy,  klienci, pracownicy i organizacje pozarządowe. Jednak pozostali interesariusze nie są mniej ważni i warto o tym pamiętać. Całkiem niedawno 7-9 września w Krynicy miało miejsce forum ekonomiczne.  Poruszano tam wiele tematów. Mnie interesowały te ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
CSR – communication skills

Najczęściej specjaliści CSR wywodzą się z działów HR lub PR.  Ale jest i tak, że osoby odpowiadają za CSR w obrębie swojej komórki, na przykład dziale logistyki, zakupów.  W sieci można znaleźć w charakterystykę osoby zajmującej się biznesem odpowiedzialnym społecznie. Jedna z najczęściej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
O CSR na TED.com

Poniżej 3  wystąpienia związane ze zrównoważonym rozwojem: Zrównoważona restauracja:   O nadaniu priorytetów globalnym problemom:     Lokalni ekoprzedsiębiorcy:   Ostatnie wystąpienie jest na temat przywództwa, które ma istotne znaczenie w życiu organizacji.  

CZYTAJ WIĘCEJ +
Strategia CSR dla Apple

Autorzy artykułów traktujących o strategiach CSR w organizacjach jak mantrę powtarzają zdanie "trzeba oprzeć tworzoną strategię CSR na istocie prowadzonej działalności". Choć to oczywiste, stworzenie strategii wpisanej w core business wcale nie jest łatwe. Ale nie dla Apple :-)  Okazuje się, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
CSR i kultura organizacyjna

Niedawno, kolejny raz (z moim synkiem) oglądałem "Gdzie jest Nemo?". To film animowany o tacie – rybce, który szuka swojego syna Nemo. Pod koniec filmu jest scena, gdzie Nemo razem z tuńczykami łapią się w sieć rybacką. Nemo wpada na pomysł, że jeśli WSZYSTKIE ryby zaczną płynąć w dół to uwolnią ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Praktyki CSR i ulgi podatkowe

Choć CSR jest koncepcją dobrowolnego uwzględnienia czynników społecznych i środowiskowych w prowadzonej działalności, wiele firm uwzględnia w swoich działaniach czynnik społeczny i środowiskowy oraz aktywny dialog z otoczeniem biznesowym. Jak wynika z raportu firmy prowadzącej usługi doradztwa ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Wyzwania dla działów HR

Na stronie PwC opublikowano wyniki 14-tego corocznego ogólnoświatowego badania CEO. Badaniem objętych było 1 201 prezesów / CEOs Raport dotyczy głównie innowacji i mitów, na ich temat. Jednym z obszarów, które pojawiły się przy okazji tego badania, jest zarządzanie talentami. Uzdolnieni, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0