Wywiad z Małgorzatą Tadrałą - Szefem Konsultingu Gospodarczego KBJ S.A. Czy controlling personalny faktycznie jest bardzo ważny dla realizacji strategii firmy czy to tylko chwilowa moda na nowy, ciekawie brzmiący zawód? Małgorzata Tadrała: Moim zdaniem to wymuszona przez konieczność moda, która ...

Controlling personalny - (personnel controlling ) integralna część controllingu, zogniskowana na obszarach zarządzania zasobami ludzkimi. Obejmuje planowanie i kontrolę efektów i kosztów pracy, zbieranie i przetwarzanie informacji, koordynację konkretnych przedsięwzięć personalnych z całościowym ...

Wspólnie z Portalem Rynku Pracy HRK.PL przygotowaliśmy dla Państwa specjalną sekcję poświęconą pojęciom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W kolejnej odsłonie Alfabetu HR prezentujemy kilka terminów rozpoczynających się na literę "C": -  centrum rozwoju (development center) -  coaching ...