Symbolika koloru, jego wpływ na innych i nasz własny nastrój jest nie do pominięcia. Baczny obserwator otaczającego świata zauważy, że najlepsze i najczęściej odwiedzane restauracje stawiają taki sam nacisk na jakość serwowanych dań jak i wystrój. Restauratorzy wiedzą, że je się przede wszystkim ...

André Gide, laureat nagrody Nobla, powiedział kiedyś, że nie odkrywa się nowych lądów bez zgody na to, że na długi czas straci się z oczu brzeg. Podróż zawsze jest obarczona ryzykiem. Nie wszystko można dokładnie zmierzyć i zaplanować. Ważne jest, aby wiedzieć, skąd się wypływa i dokąd się zmierza. ...

Byłem ostatnio u jednego z moich klientów i zobaczyłem na ścianie hasło, które mogłoby się stać podsumowaniem rzeczywistości wielu osób, z którymi spotykam się każdego dnia: Kto sieje ASAPy, ten zbiera F*CKUPy. Odnoszę czasem wrażenie, że w biegu zwanym „kariera i życie” zapominamy o ...

To już ponad tydzień od ostatniej, trzeciej edycji charytatywnego hackathonu Hack’n’GO organizowanego przez Employer Branding Institute oraz mBank! Jak co roku kodowaliśmy dla organizacji pozarządowych. Tym razem do akcji dołączyły fundacje: Dom w Łodzi, Serce dla Maluszka oraz Salvatii. ...

Klątwa wiedzy jest efektem psychologicznym, który w ogromnym stopniu wpływa na naszą pracę oraz życie osobiste. W wielu wypadkach niestety negatywnie. Szczególnie narażone na jego skutki są osoby odpowiedzialne za komunikację w firmie – managerowanie, marketerzy, PRowcy, działy HR oraz Employer ...

Poświęcają na pracę więcej godzin w tygodniu niż pracując w biurze, ale są bardziej szczęśliwi. Bywają w firmie raz w tygodniu, ale to oni w porównaniu do pracowników stacjonarnych częściej przyznają, że czują się związani z miejscem pracy i mają poczucie, że menedżerowie dbają o ich satysfakcję ...

Siedziba KaiZen HR mieści się przy ulicy Podchorążych 71, vis a vis wejścia warszawskich Łazienek Królewskich. To biuro szyte na miarę i przykład tego, jak precyzyjnie przestrzeń może spełniać oczekiwania funkcjonalne jego użytkowników oraz odzwierciedlać osobowość marki. KaiZen HR to marka ...

W ostatnich latach na rynku pracy coraz częściej dochodzi do sytuacji kiedy to pracodawca musi zabiegać o zainteresowanie potencjalnych kandydatów, zaś w wielu branżach kandydaci wprost przebierają w licznych ofertach pracy porównując nie tylko płace, ale także warunki pracy czy ideologie jakie ...

Przedstawiamy wyniki konkursu BohaterowieHR. To już druga odsłona konkuru w Polsce, w którym chcemy nagradzać zarówno szefów, CEO firm, ale też najmłodszych HRowców, zespoły za osiągnięty sukces oraz najlepszych partnerów dostarczających rozwiązania dla HR. W konkursie BohaterowieHR chcemy ...

Parlament Europejski w kwietniu 2016 przyjął rozporządzenie wprowadzające nowe prawo o ochronie danych osobowych. Ma ono obowiązywać od maja 2018 roku. To największa w historii reforma tego obszaru. Eksperci eRecruiter podkreślają, że pracodawcy powinni zacząć przygotowania do zmian jak ...