Już tuż, tuż październik! Upały się skończyły, ale na pewno nie będzie zimno - atmosferę skutecznie podgrzewa kultowy HRcamp! A jak się na niego dostać? Sposoby są dwa: tradycyjnie, przez formularz lub… biorąc udział w konkursie! Już teraz niebywała okazja! Weź udział w konkursie, aby zdobyć jedną ...

Wielu pracodawców tak naprawdę nie wie dziś, jak przyciągnąć do swojej firmy osoby poszukujące pracy. Większość starych metod zaczyna bowiem zawodzić, oferty pracy nie działają, a pracowników wciąż coraz dotkliwej brakuje. Kandydatów interesuje dużo więcej niż rodzaj umowy i wysokość pensji. Chcą ...

Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych oraz projekt ustawy zawierającej przepisy wprowadzające tę ustawę. Oba projekty mają na celu zapewnienie dostosowania krajowego porządku prawnego do nowych norm prawnych zawartych w rozporządzeniu Parlamentu ...

Ukończony kierunek na dobrej uczelni, źródło aplikacji, szybkość awansu czy może długość procesu onboardingu? Co decyduje o większej efektywności pracowników w naszej organizacji? Kogo do niej zatrudniać i jak układać procesy, aby stymulować efektywność, lojalność czy zaangażowanie zespołu? Na te ...

Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest niekorzystny dla ich zdrowia. Ponadto 1/3 liderów ocenia, że nie pracuje w pełni efektywnie, a praca zawodowa negatywnie odbija się na ich relacjach z bliskimi. Jaka jest kondycja liderów w ...

Pracodawcy coraz bardziej świadomie prowadzą politykę personalną w swoich firmach. Mimo to nie udaje się im uniknąć problemu rotacji pracowników. Niezależnie od warunków, w jakich dochodzi do rozstania pracownika z firmą, warto aby pracodawca przeprowadził exit interview i uzyskał jak najwięcej ...

Digitalizacja jest obecnie jednym z częściej używanych słów. Na pewno wielokrotnie słyszałeś to pojęcie w pracy: musimy postawić na digitalizację! lub zaplanujmy strategię digitalową! Czy słysząc te hasła masz pewność, że wiesz, co dana osoba ma na myśli? Jeśli Twoją odpowiedzią brzmi „nie”, to ...

To już IX raz, kiedy zapraszamy wszystkich głodnych HRowej wiedzy, kontaktów i inspiracji! 19.10.2017 rusza kolejna edycja jedynej w swoim rodzaju konferencji HRcamp! Wyjątkowej, bo w kameralnych warunkach Kina Praha, utrzymanej w tonacji unconference i stwarzającej wiele możliwości ku temu, by ...

Ponad 80% rekruterów uważa, że jednym z największych wyzwań w ich pracy jest brak kandydatów o wymaganych kwalifikacjach – wynika z raportu „Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników”, przygotowanego przez firmę Emplocity, właściciela pierwszej w Polsce platformy rekrutacyjnej wykorzystującej ...

Współcześnie employer branding wymaga strategicznego podejścia  do zarządzania marką pracodawcy. Trzeba skupić się na realnym zysku, który można pokazać zarządowi. Często trzeba podejmować trudne decyzje, angażować menedżerów liniowych i współpracować między różnymi obszarami organizacji. Jak ...