Współczesny rynek pracy wymaga nieustannego dokształcania się. Rozwój jest niezbędny, aby dążyć do wyznaczonych celów i czerpać satysfakcję ze swojej pracy. Jednym ze sposobów na podniesienie kwalifikacji mogą być studia podyplomowe. Zobacz, kiedy warto zapisać się na takie kursy i czego można się ...

Elastyczne godziny pracy – tym przede wszystkim kierują się kandydaci przy wyborze nowego miejsca pracy (47,4 proc.). Ten aspekt wpływa również na przywiązanie pracowników do ich obecnego miejsca zatrudnienia, deklaruje tak 44,7 proc. Polaków. Warto dodać, że możliwość zarządzania czasem ...

Zbilansowana dieta, odpowiednia dawka ruchu, skuteczna regeneracja – sposobów na polepszenie zdrowia jest dużo, jednak jak skutecznie wdrożyć je w życie? Temu zagadnieniu poświęcona jest wiosenna akcja edukacyjna #ZdrowaKariera, którą PZU Zdrowie podjęło w swoich mediach społecznościowych. ...

Pracownicy firm coraz częściej deklarują, że chcą pracować w różnorodnych organizacjach. Powszechnie uważa się, iż wraz ze wzrostem różnorodności, rośnie także wartość zespołu, a pracownicy wykazują większe zaangażowanie w wykonywaną pracę. W ramach ogólnopolskiej akcji maj – miesiącem ...

Postępująca digitalizacja przedsiębiorstw, wzrost zapotrzebowania na specjalistów nowych technologii, rozwój rozszerzonej rzeczywistości czy wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy – to tylko niektóre z aktualnych trendów IT wpływających na rynek pracy, zaprezentowane w najnowszym ...

Inflacja sprawia, że zastanawiasz się nad emigracją, nawet jeśli w Polsce masz dobrą pracę? Dowiedz się, które kierunki są najlepsze dla przedstawicieli twojej branży. W tym artykule piszemy, gdzie najłatwiej znaleźć pracę osobom z twoimi umiejętnościami. Przedstawiamy zarówno destynacje dla ...

W dzisiejszych czasach pracownicy HR muszą radzić sobie z wieloma wyzwaniami związanymi z rekrutacjami, szkoleniami, konkurencyjnymi wynagrodzeniami, kulturą organizacyjną i wieloma innych. Wraz z postępem technologii, oprogramowanie wspierające dział HR staje się coraz bardziej zaawansowane i ...

Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują. Co niejednokrotnie okazuje się dużym wyzwaniem, bo na polskim rynku pracy jest wiele grup, które na co dzień spotykają się w miejscach zatrudnienia. Różni je ...

Podejście pracowników do benefitów jest pochodną warunków społeczno-gospodarczych. W pandemii prym wiodły pakiety opieki medycznej, aktualnie na skutek inflacji pracownicy, gdyby mogli poprosić pracodawcę o cokolwiek, wybraliby podwyżkę lub premię. Na trzecim miejscu najbardziej pożądanych ...

Nowinki technologiczne i nowoczesne rozwiązania od dawna ułatwiają pracę rekruterom. Specjaliści z branży zarządzania zasobami ludzkimi ostatnio zaczynają sprawdzać możliwości, jakie daje sztuczna inteligencja i korzystać z jej pomocy – np. podczas rozmów z kandydatami. W jaki sposób AI wspiera ...