Różne rodzaje pytań – przegląd propozycji 1. Pytania dotyczące motywacji -  Co popchnęło cię do tego, że to zrobiłeś? -  Co doprowadziło cię do tego, że to zrobiłeś? -  Na jakich czynnikach oparłeś swoją decyzję? -  Co byś preferował/wolał zamiast „x”? -  Z jakiego powodu byś to ...

Jedną z moich ulubionych scen w The Social Network jest ta, kiedy dziekan Harvardu mówi do swoich studentów: “Absolwenci Harvardu nie szukają pracy, oni ją sobie tworzą”. Zawstydzeni studenci wychodzą z jego biura, a ja dostaję sporą dawkę inspiracji. Bo tu właśnie tkwi sedno: jest do bani? Zmień ...

Dość często przyjmuje się, że niektóre cechy osobowości pracowników powiązane są z efektywnością ich pracy. Na podstawie przeprowadzonych dotychczas badań uważa się, że im wyższy poziom takich cech jak sumienność czy też stabilność emocjonalna, tym wyższy poziom jakości wykonywanych zadań przez ...

Do ministra pracy wpłynęła interpelacja w sprawie zatrudniania stażystów. Wiele osób tuż po skończonych studiach ma problem ze znalezieniem pracy. Rejestrują się w urzędach pracy, licząc na pomoc z ich strony. Pomocą miały się okazać staże, które są formą aktywizacji zawodowej osób pozostających ...

Z dniem 01.04. br. weszła w życie zmiana w ustawie z dn. 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.), zwana dalej "ustawą o VAT", dzięki której pracodawcy oferujący swym pracownikom usługi medyczne w ramach tzw. pakietów medycznych będą ...

Aż 60% polskich studentów uważa, że uczelnie wyższe nie przygotowują ich dobrze do przyszłej pracy, bardziej surowi w tej kwestii są tylko Litwini. Na tle sąsiadów polscy żacy wyróżniają się natomiast pozytywnie pod względem praktycznego przygotowania do obowiązków zawodowych - aż 81% odbyło ...

Już prawie co czwarty HR-owiec korzysta z jakiegoś systemu wspierania rekrutacji (tzw. ATS) - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown SMG/KRC Poland* dla Grupy Pracuj. Najczęściej wykorzystywane są one w dużych firmach, ale ich zalety doceniają również rekruterzy z małych podmiotów, ...

W ostatnich kilku miesiącach w polskich mediach toczy się dyskusja czy outplacement (programy wsparcia poszukiwania pracy dla pracowników odchodzących z firmy) jest usługą oferowaną z troski o odchodzącego pracownika czy raczej z powodów wizerunkowych.  W świecie już od dość dawna wiadomo, że i ...

Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej  kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego ...

Zaczęła się wiosna, ale jakoś mało wokół mnie szczęśliwych ludzi. Jeden z moich znajomych walczy z wypaleniem zawodowym, drugi już z tego powodu wpadł w depresję, a pozostali wciąż ziewają, tłumacząc się przesileniem wiosennym. Ludzie, weźcie się w garść, w końcu mamy wiosnę! Nareszcie brudna ...