Wyobraźmy sobie surowe jajko. Możemy je przyrządzić na wiele sposobów. To my decydujemy, czy zależy nam na kontrolowaniu całego procesu i mamy nastawienie ‘nie-może-nie-wyjść’ i gotujemy jajko na twardo, czy może jesteśmy mistrzami jajecznicy, wiedząc, że rezultat wymaga przemieszania, dopasowania ...

Oto ponad 50 książek, które miały największy wpływ na rozwój zawodowy menedżerów HR. Jak powstało to zestawienie? Poprosiliśmy 50 menedżerów HR pracujących zarówno w dużych korporacjach oraz średnich firmach o wskazanie 3 do 5 tytułów książek, które miały największy wpływ na ich rozwój zawodowy. ...

Badania pokazują, że szefowie dostrzegają znacznie większy potencjał przywódczy u swoich podwładnych, jeśli ich firmy nastawione są na rozwój  w myśl zasady, że talent nie jest wrodzonym darem, ale zespołem cech, które można rozwijać u każdego pracownika. W jaki sposób przedsiębiorstwa te wspierają ...

W którym miejscu w strukturze firmy najlepiej czułaby się komunikacja wewnętrzna? Pracując blisko zespołu HR, zarządu a może w dziale public relations? Co powinno o tym decydować? Miejsce ma znaczenie, ale nie ono jest kluczowe. Jak nazwa wskazuje, komunikacja wewnętrzna powinna być blisko… ...

Zgodnie z zapowiedziami, po ujednoliceniu podatku zatrudniony powinien dostawać pensję w kwocie brutto, powiększoną o dotychczasowy koszt pracodawcy. To jednak nie będzie wiązać się z podwyżką, lecz z obowiązkiem samodzielnego odprowadzania przez pracownika składek na ubezpieczenie społeczne w ...

Praca - jeżeli przybyło Ci parę kilogramów podczas Twojej kariery zawodowej, to może pocieszy Cię fakt, że nie jesteś sam! Według badań przeprowadzonych przez JobsCentral aż 62% pracowników w Singapurze twierdzi, że przybrało na wadze od momentu rozpoczęcia pracy, zyskując średnio 3 kg za każdy ...

Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany! HRstandard.pl doczekał się zupełnie nowej odsłony. Mamy nadzieję, że przypadnie Wam ona do gustu. Po wielu latach dziś z radością oddajemy Wam do dyspozycji odświeżoną wersję portalu. Mamy nadzieję, że każdy znajdzie tu dla siebie coś interesującego. W pocie ...

Pozyskanie pracowników zza wschodniej granicy i uzyskanie dla nich pozwolenia na pracę to szansa a zarazem wyzwanie dla pracodawców, którzy mają trudności ze znalezieniem pracowników w Polsce. Najważniejsze aspekty związane z zatrudnieniem pracowników z Europy Wschodniej przedstawia ekspert ...

Według magazynu Fortune specjaliści ds. pokolenia millenialsów w największych korporacjach zarabiają nawet 20 tys. dolarów. Za GODZINĘ pracy. Kwota wydaje się zawrotna, ale jest ona tak wysoka nie bez powodu: firma, która znajdzie klucz do pokolenia Y, może wiele wygrać. Jest ich w Polsce około 8 ...

Aon Najlepsi Pracodawcy to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. To zarazem jedyny obiektywny konkurs nagradzający firmy tytułem Najlepszego Pracodawcy wyłącznie na podstawie opinii pracowników. W tym roku w Polsce prestiżowym tytułem Najlepszego Pracodawcy zostało wyróżnionych 16 ...