Saba Software oraz Human Capital Institute (HCI) opublikowały raport zatytułowany „Tapping the Power of Social Networking to Manage Talent” na temat wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA) oraz narzędzi społecznościowych do wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Dokument ...

W życiu pracowników pojawia się często przełomowy moment – stają się rodzicami. Umiejętności zdobywane w trakcie opieki nad dziećmi są nieocenione – zarządzanie czasem, odpowiedzialność, umiejętność spojrzenia na świat w szerszej perspektywie, empatia to tylko niektóre z nich. Przeniesienie ich na ...

Pozostawanie aktywnym zawodowo po osiągnięciu wieku emerytalnego może być skutecznym sposobem ochrony mózgu przed zmianami demencyjnymi, m.in. chorobą Alzheimera – twierdzą brytyjscy badacze z Instytutu Psychiatrii Koledżu Królewskiego w Londynie na łamach International Journal of Geriatric ...

Od momentu wybuchu kryzysu nie ma dnia aby w mediach nie pojawiały się artykuły i doniesienia o rozwoju sytuacji na światowych rynkach finansowych. Informacje te obfitują w fachowe zwroty i sformułowania. Jak się okazuje dla przeciętnego Polaka nie zawsze są one w pełni zrozumiałe. Kryzys na ...

Jesteś Mamą i chciałabyś harmonijnie łączyć życie zawodowe z rodzinnym? Znajdź firmę przyjazną Mamom! Już po raz drugi Fundacja Świętego Mikołaja i dziennik Rzeczpospolita zorganizowały konkurs dla firm "Mama w pracy". Badanie mające wyłonić firmy sprzyjające Mamom zostało zorganizowane przy ...

Według raportu Watson Wyatt dotyczącego trendów w technologiach HR, aplikacje web 2.0, pomimo faktu, że wciąż są nowością, zyskują na popularności. Badanie przeprowadzone w lutym i marcu na grupie 181 dużych firm amerykańskich pokazało, że od rozpoczęcia kryzysu: - aż 72 % pracodawców zwiększyło ...

Likwidacja bezpośrednich zagrożeń życia i zdrowia 53,5 tys. pracowników, wyeliminowanie nieprawidłowości z zakresu legalności zatrudnienia dotyczących 160 tys. świadczących pracę osób, wyegzekwowanie dla 150 tys. poszkodowanych pracowników należności na kwotę 104 mln zł, udzielenie zaległych ...

W czasach spowolnienia gospodarczego coraz większą popularność zyskuje kontrowersyjna forma uelastycznienia zatrudnienia – work sharing, czyli tzw. dzielenie pracy. Polega ona na tymczasowym ograniczeniu wymiaru czasu pracy pracowników przy równoczesnym, proporcjonalnym obniżeniu wynagrodzeń. Tego ...

W ubiegłym tygodniu, w hotelu Radisson SAS w Warszawie odbyła się prestiżowa gala Universum Awards 2009, podczas której zaprezentowano wyniki badania Universum Student Survey oraz wręczono statuetki Idealnym Pracodawcom wybranym przez 15 tys. studentów najlepszych polskich uczelni wyższych. ...

Czy HR w hotelu jest czymś innym niż HR w fabryce samochodów? Jak zarządzać ludźmi, jak szkolić i nagradzać w tej dość specyficznej branży? Weź udział w dyskusji ekspertów online. 28 maj 2009w Warszawie w  Hotelu Hilton zbierze się Loża Ekspertów Hotelarstwa, która będzie się zastanawiać nad ...