Blisko połowa zawodów (40%) obecnych na dzisiejszym rynku pracy w ciągu najbliższych 25 lat zostanie zastąpiona przez maszyny. Najbardziej pożądanymi kompetencjami będą natomiast umiejętności programistyczne i te związane z przetwarzaniem danych. Polacy nie są świadomi tych prognoz – aż 70% z nich ...

Aktualnie na rynku pracy zachodzi szereg zmian. Łatwo zaobserwować stale rosnące znaczenie pracowników w każdym obszarze gospodarki. Z kolei wchodzące na rynek pracy pokolenie Z, które jako pierwsze dorastało w cyfrowym świecie, ma nieco inne oczekiwania wobec pracodawców niż poprzednie generacje. ...

Zastosowania sztucznej inteligencji w HR Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare porzekadło: „potrzeba matką wynalazków”. Powód w tym przypadku jest prosty. Jak informuje McKinsey&Company w raporcie „5 zadań dla Polski”, w nadchodzących latach przyjdzie nam ...

Opublikowany na początku lutego 2017 Global Workplace Trends Report pokazuje w jaki sposób komunikacja, innowacja i indywidualizm będą kształtować rynek pracy w przyszłości. Raport jest efektem współpracy Grupy Sodexo z ponad 50-cioma najważniejszymi ekspertami zajmującymi się tematyką HR na ...

Globalne trendy HR: roboty, techniki kognitywne oraz sztuczna inteligencja nowymi wyzwaniami dla działów HR i pracowników. Warszawa, 28 lutego 2017 r. – Obecny sposób prowadzenia działalności przez najbardziej wydajne firmy na świecie jest diametralnie różny od obowiązującego jeszcze 10 lat temu. ...

Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy. To w ich przypadku najczęściej mówi się o koniecznej adaptacji. A co z osobami, które pozostają w tej ...

Human Resources to kolejna branża, dla której słownik Diki.pl udostępnia tłumaczenie specjalistycznych haseł i idiomów. Chcąc rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe, pracownicy działu HR mogą na bieżąco i co najważniejsze bezpłatnie korzystać z profesjonalnego narzędzia do nauki języka ...

W dniu 1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która wprowadziła ważne zmiany m.in. w kodeksie pracy. Regulamin pracy i wynagradzania obowiązkowy dla pracodawców zatrudniających co najmniej 50 ...

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

HRTechTank to społeczność i forum wymiany wiedzy dla osób związanych z technologiami HR. W spotkaniach organizowanych na całym świecie (spotkania odbywają się m.in. w Londynie, Berlinie, Nowym Jorku, San Francisco, Hong Kongu) uczestniczą spółki technologiczne, inwestorzy branżowi oraz top ...