Kategoria: Przywództwo
Rynek pracy w sierpniu 2010

Na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy MPiPS podało informacje dotyczące sytuacji na rynku pracy w sierpniu br. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w sierpniu br. 11,3% i w porównaniu do lipca spadła o 0,1 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych wyniosła w końcu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Optymizm pracodawców w IV kwartale rośnie

Agencja zatrudnienia Manpower Polska poinformowała, że pracodawcy pozostają optymistyczni w IV kwartale 2010 r., pomimo obniżenia ich planów zatrudniania w ujęciu kwartalnym. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +11% i należy do najbardziej optymistycznych wśród 17 krajów w Europie, w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Skłonność Polaków do zmiany pracy

W 2001 roku średnio niemal 9% pracujących Polaków było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat później już tylko 6,5% zatrudnionych chciało podjąć wyzwanie. W kolejnych latach coraz mniej pracowników deklarowało gotowość do zmiany pracodawcy. Według najświeższych danych, w pierwszym kwartale 2010 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Czego oczekują pracownicy?

Pracownik, którego pracodawca obdarza zaufaniem i wystarczającą autonomią działa produktywniej oraz jest bardziej lojalny wobec firmy – tak twierdzi Jeff Gunther, CEO Charlottesville, który pozwolił swoim pracownikom wykonywać obowiązki zgodnie z ich własnym harmonogramem. Inspiracją do tego kroku ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Księgowi z pokolenia Y w pracy

Jak wynika z badania "Pokolenie Y: Świadomość potencjału" ("Generation Y: Realising the potential") przeprowadzonego przez Association of Chartered Certified Accountants – ACCA oraz firmę doradczą Mercer, większość księgowych  z pokolenia Y jest zadowolona ze swojej obecnej pracy, ale wyraża obawy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Gdzie jest praca? Jak jej szukamy?

Rynek pracy w Polsce, mimo okresu wakacyjnego - zaczyna się ożywiać. Firmy powoli, ale konsekwentnie zwiększają zatrudnienie. Jak wynika z najnowszych analiz portalu Jobooble.pl, najwięcej ofert pracy nadal pochodzi z branży sprzedaż. W lipcu zapotrzebowanie na zatrudnienie w tej branży stanowiło ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Słaby HR w polskich przedsiębiorstwach!

Przeciętne wynagrodzenie w dużych polskich firmach jest wyższe o 25 proc. od przeciętnego wynagrodzenia w całym sektorze przedsiębiorstw, a fundusz płac to prawie 49 proc. funduszu płac sektora. Nawet niewielkie zmiany w dużych firmach mają relatywnie duży wpływ na poziom zatrudnienia w sektorze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Freelancer w cenie

XXI wiek to szybki rozwój rynku i gospodarki, który stwarza wiele możliwości zarobkowych. Większość z nas kierując się stabilnością zatrudnienia wybiera stały etat. Niemniej jednak młodzi, ambitni i wykształceni ludzie, sugerując się wysokością zarobków oraz elastyczną formą zatrudnienia, coraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Polacy nie chcą pracować z rodziną

O tym, że z rodziną najlepiej wychodzi się na zdjęciach wiadomo od dawna. Okazuje się, że powiedzenie sprawdza się również na rynku pracy. Polacy nie chcą pracować z członkami rodziny– wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl. Na pytanie „Czy chciałbyś pracować z członkiem rodziny?” ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0