Zgodnie z polskim prawem, zawarcie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Ustawa antykryzysowa wprowadziła czasowe ograniczenie tego przepisu. Obowiązująca od 22 sierpnia 2009r. ustawa zmieniła zasady zawierania kolejnych umów na czas ...

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim prowadzi badania struktury i zapotrzebowanie na kompetencje na rynku pracy. Pierwsze badanie, którego wyniki prezentujemy, zrealizowane zostało w czwartym kwartale 2010 roku. Ostanie badanie zrealizowane zostanie ...

W maju br. Instytut CRF opublikował pierwszą część raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. W ramach tego raportu już trzeci rok z rzędu ukazywane są przeważające tendencje, ale także różnice w strategiach HR ...

Ponad 61 proc. Polaków znajduje pracę w swoich firmach przez przypadek, np. nie czytając dokładnie ogłoszenia o pracę. Z kolei 17 proc. rodaków przyznaje, że decydującym kryterium przy wyborze miejsca pracy są oferowane zarobki – wynika z badania serwisu Szybkopraca.pl. 12 proc. ankietowanych ...

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazuje na stabilny wzrost intencji do zatrudniania na polskim rynku pracy – ponad co piaty pracodawca chce zatrudniać. We wszystkich badanych sektorach i regionach Polski więcej jest pracodawców przewidujących wzrost zatrudnienia w III kwartale 2011 r., ...

Po kilku tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy 42% polskich przedsiębiorców spodziewa się problemów w pozyskaniu pracowników w nadchodzącym półroczu – wskazują wyniki sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP. Pracodawcy objęci badaniem obecnie raczej nie odczuwają odpływu ...

Według badania TalentWatch® prowadzonego przez firmę Bersin&Associates, ponad połowa z przebadanych 700 firm-liderów biznesu na cały świecie, jest zdania, że rozwój biznesu jest ograniczony przez niedobór talentów. Firmy na całym świecie tworzą stanowiska odpowiedzialne za zarządzanie ...

Resort pracy przedstawił dane o bezrobociu, z których wynika, że w maju 2011 roku stopa bezrobocia wyniosła 12,21%, co oznacza, że bezrobocie spadło w porównaniu do poprzedniego miesiąca o 0,4 pkt procentowych. W analogicznym okresie ubiegłego roku (kwiecień 2010 – maj 2010) odnotowano spadek ...

Stopa bezrobocia w maju wyniosła 12,2 proc., wobec 12,6 proc w kwietniu - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. „Spodziewam się, że osób bez pracy dalej będzie ubywać. Na koniec roku bezrobocie osiągnie ok. 11 proc." - mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu ...

Ponad 3,5 tys. ofert pracy opublikowanych z początkiem czerwca w największych serwisach rekrutacyjnych skierowana jest do absolwentów studiów podyplomowych. Tylko w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl takich propozycji jest ponad 1,5 tys. i stanowią one 8 proc. wszystkich aktualnych propozycji ...