Utrata pracy jest niezaprzeczalnie jednym z najbardziej traumatycznych doświadczeń. Zdarzało się już słyszeć o przypadkach, gdy zwolniony pracownik poprosił o spotkanie z zarządem firmy, w której pracował, po czym wszystkich jego członków zastrzelił. W Polsce na szczęście do takiego przypadku ...

Warsztaty integracyjne polegające na wzajemnym naśladownictwie zwiększają wydajność w miejscu pracy, a także podnoszą poziom pozytywnych emocji w grupie – pokazują wyniki badań psychologicznych przeprowadzonych w SWPS w Warszawie. Aleksandra Karwowska, absolwentka psychologii społecznej w SWPS ...

Według danych GUS w drugim kwartale 2012 r. zatrudnionych było 506 tys. niepełnosprawnych, co stanowi zaledwie 14,9 proc. osób z tej grupy społecznej. Współczynnik ten jest jednym z najniższych w krajach Unii Europejskiej. Rozwiązaniem problemu niskiego poziomu aktywizacji zawodowej osób ...

Generacja M to nowe pokolenie pracowników, które zmieni oblicze biznesu. Jej przedstawiciele już teraz wyznaczają kierunki technologicznego rozwoju firm.   Jak wynika z badań Jabra, Generacja M to główne źródło spodziewanej rewolucji w środowisku biznesowym. Wprowadzone zmiany obejmą zarówno ...

Logistyk – przez długi czas wybierany jako zawód bardziej z przypadku niż ze świadomego wyboru od kilku lat staje się coraz bardziej popularny. Jakie wynagrodzenia i benefity są oferowane specjalistom i menedżerom z tego obszaru? Jaka ścieżka kariery jest najbardziej atrakcyjna? Jakie umiejętności ...

Od dłuższego czasu nosiłam się z zamiarem i potrzebą opisania dominujących postaw osób poszukujących pracy, popełniających błędy, których z łatwością można byłoby uniknąć. Moje codzienne obserwacje zawodowe skłoniły mnie to podjęcia tego tematu. Tematu bardzo istotnego, a często bagatelizowanego ...

Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował najnowsze dane o wysokości przeciętnych wynagrodzeń oraz o zatrudnieniu w przedsiębiorstwach we wrześniu 2012 r. Z informacji podanych przez GUS wynika, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. spadło w stosunku do ...

Trzeba położyć nacisk na nauczanie interdyscyplinarne – uważa rektor Uniwersytetu Warszawskiego i zapowiada rozszerzenie programu studiów, tak aby poszczególne kierunki nie stanowiły zasklepiania się w wąskich specjalizacjach. Absolwent Uniwersytetu powinien przede wszystkim być światłym, ...

Kobiety menedżerki budują lojalność pracowników, zwiększają ich zaangażowanie i promują samodzielność. Wzmacniana przez nie kultura otwartości wspiera innowacyjność. Ich taktyki wywierania wpływu na innych tworzą trwałą wartość organizacji, niezależnie od krótkoterminowych celów biznesowych – ...

Z danych przedstawionych przez EUROSTAT wynika, że sytuacja na Europejskim rynku pracy jest najgorsza od dwunastu lat. Choć w ostatnich dwóch kwartałach poziom bezrobocia utrzymuje się na tym samym poziomie (w strefie euro 11,4%. W całej Unii 10,5%), to tak wysoki wynik nigdy jeszcze nie był ...