Zapraszamy do uczestnictwa w pierwszej w Polsce platformie wymiany doświadczeń stworzonej dla osób związanych z rozwojem kapitału ludzkiego w organizacji!                         Na czym polega platforma?   W ramach "Kejsowni" co ...

Na pięć kobiet pracujących w zawodzie rekrutera przypadał tylko jeden mężczyzna, mimo to, zarobki panów były wyższe przeciętnie o 500 PLN. Na najwyższe wynagrodzenie mogli liczyć pracujący na stanowisku starszego specjalisty w zagranicznych firmach. Okazuje się, że w tym zawodzie warto jest znać ...

Skuteczna i dobra współpraca w tym trójkącie, jak twierdzą zachodni autorzy podręczników fachu trenerskiego (Rae , Boydell i Leary , Phillips ), jest podstawą udanego szkolenia, przekładającego się na wzrost efektywności organizacji. Jednak – jak wszyscy wiemy – rzadko kiedy sprawy mają się ...

The topic for today is ‘’ behavioral competencies’’.                                   Task 1 Read the text below to get the general idea:   The cluster ‘’behavioral competencies’’ is based on two major ...

Wyobraźmy sobie taką sytuację: Przychodzę do handlowca i mówię: mam klienta zainteresowanego Waszymi usługami, umowa przyniesie Wam 800.000 zł zysku rocznie – już po odliczeniu kosztów obsługi sięgających 200.000 zł rocznie (zarówno koszty, jak i zyski są proporcjonalne w skali miesiąca, nie trzeba ...

Ambitna strategia CSR to taka, która wyznacza zrównoważone trendy w branży. Tylko kompleksowe podejście do społecznej odpowiedzialności biznesu sprawi, że w działania te zaangażują się wszyscy pracownicy. W Grupie Raben pracuje blisko 7500 osób w 10. oddziałach w Europie. 4 500 z nich jest ...

Słowo „biznes” niewielu osobom kojarzy się z etyką i zasadami moralnymi. Jeśli chodzi o samych najbardziej zainteresowanych, czyli osoby z otoczenia biznesu, to kluczowe konotacje stanowią zyski, interes, pośpiech. W wielu przedsiębiorstwach jedyne, w co szefowie pokładają wiarę, to liczby.   ...

Co zrobić, aby pozytywnie zakończyć proces rekrutacji? To problem każdej osoby stającej przed wyzwaniem zdobycia pracy marzeń. Szukanie pracy to proces wymagający czasu i zaangażowania zarówno ze strony kandydata jak i osoby rekrutującej, a jak wiadomo, szansę na zatrudnienie mają tylko najlepsi. ...

Niektórym pracodawcom wydaje się, że ich wizerunek to tylko to co „gdzieś” jest o nich napisane, fajna reklama, może interesujące graficznie ogłoszenie o prace na poczytnym portalu, udział w targach kariery i jakiś spot w lokalnej rozgłośni. Pomijam oczywiście wszystkich tych, którzy są nieświadomi ...

Google lepszym źródłem informacji niż działy HR?                               - Brak partnerstwa między działami HR a menedżerami liniowymi utrudnia skuteczne zarządzanie. - Zdaniem menedżerów, dział HR niechętnie dzieli ...