Nowy Rok to dla większości z nas moment refleksji nad życiem zawodowym. Kolejne 365 dni może przynieść wiele sukcesów na tym polu pod warunkiem jednak, że obrane cele będą realne, a co najważniejsze - konsekwentnie realizowane.                     ...

Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych ...

Z jakiego powodu wiele osób nie realizuje własnych celów? Czy boją się, że ich marzenia staną się rzeczywistością? Czy nie wierzą we własne możliwości i moc sprawczą? Istnieją różne sposoby przełamywania barier i wchodzenia na ścieżkę stałego rozwoju, czyli systematycznego realizowania celów oraz ...

Nadchodzi. 2015 rok. Co przyniesie branży HR w Polsce? Mam swoje marzenia. Oczekiwania. Potrzeby. Kilka rzeczy mogłoby się wreszcie zadziać. Byłoby naprawdę miło.                         Oprogramowanie wspierające HR   Nie mówię tu ...

Najważniejsze wyzwania stojące przed HR na najbliższy rok? Myślę, że będą skupiały się w trzech obszarach.                           Pierwszy to zapewnienie ciągłości biznesu poprzez rekrutacje i utrzymanie potocznie nazwanych ...

TOP 5 Grudnia, czyli najczęściej czytane na portalu HRstandard.pl                             1. Sfeminizowany zawód – specjalist(k)a ds. rekrutacji ...

Podjęłam się wyzwania – mam opowiedzieć nieco o przyszłości. Bliskiej, już za chwilę każdy ogromny, średni i całkiem mały dział HR wkroczy wraz ze swoją firmą w 2015 rok. Jak będzie wyglądała Wasza praca? Co Was wzmocni, na co musicie uważać? Jakich wyzwań będziecie musieli się podjąć, a o jakich ...

Drodzy Czytelnicy,   Przełom roku jest dobrym momentem, żeby zaproponować Wam mini cykl poświęcony temu jakie najważniejsze wyzwania będą stały przed działami HR w 2015 roku. Zapytaliśmy ekspertów i autorytety z branży HR. Różne podejścia zapewnią nam różne perspektywy. Jaki będzie ten rok, na ...

Wspólne świętowanie to w praktykach HR uznana forma motywowania i budowania relacji z pracownikami. Przynajmniej raz w roku, w okolicach Gwiazdki, to świętowanie przybiera w firmach formę powszechnie obowiązującej tradycji. Zdecydowana większość pracodawców w Polsce* deklaruje, że z tej okazji ...

Witamy na pokładzie! Welcome on-board! Nie, to nie będzie lot do Sydney ani rejs do Helsinek. Stewardessy mają akurat dziś wolne, kawę można sobie zrobić samemu – tu jest automat. Dobra, żarty na bok, przecież dobrze wiesz co to za dzień i po co tu jesteś. Widzę po Tobie, że się stresujesz – ...