Najważniejsze wyzwania stojące przed HR na najbliższy rok? Myślę, że będą skupiały się w trzech obszarach.                           Pierwszy to zapewnienie ciągłości biznesu poprzez rekrutacje i utrzymanie potocznie nazwanych ...

TOP 5 Grudnia, czyli najczęściej czytane na portalu HRstandard.pl                             1. Sfeminizowany zawód – specjalist(k)a ds. rekrutacji ...

Podjęłam się wyzwania – mam opowiedzieć nieco o przyszłości. Bliskiej, już za chwilę każdy ogromny, średni i całkiem mały dział HR wkroczy wraz ze swoją firmą w 2015 rok. Jak będzie wyglądała Wasza praca? Co Was wzmocni, na co musicie uważać? Jakich wyzwań będziecie musieli się podjąć, a o jakich ...

Drodzy Czytelnicy,   Przełom roku jest dobrym momentem, żeby zaproponować Wam mini cykl poświęcony temu jakie najważniejsze wyzwania będą stały przed działami HR w 2015 roku. Zapytaliśmy ekspertów i autorytety z branży HR. Różne podejścia zapewnią nam różne perspektywy. Jaki będzie ten rok, na ...

Wspólne świętowanie to w praktykach HR uznana forma motywowania i budowania relacji z pracownikami. Przynajmniej raz w roku, w okolicach Gwiazdki, to świętowanie przybiera w firmach formę powszechnie obowiązującej tradycji. Zdecydowana większość pracodawców w Polsce* deklaruje, że z tej okazji ...

Witamy na pokładzie! Welcome on-board! Nie, to nie będzie lot do Sydney ani rejs do Helsinek. Stewardessy mają akurat dziś wolne, kawę można sobie zrobić samemu – tu jest automat. Dobra, żarty na bok, przecież dobrze wiesz co to za dzień i po co tu jesteś. Widzę po Tobie, że się stresujesz – ...

Rynek dystrybucyjny jest bardzo dynamiczny i wymusza na wszystkich jego uczestnikach szybkie reagowanie na zmiany zachodzące w otoczeniu biznesowym. Wszelkie takie zmiany nie pozostają bez wpływu na oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów aplikujących na staż w AB SA – jednego z największych ...

„Outsourcing” – to słowo w ostatnich latach pada coraz częściej w relacjach biznesowych. Jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne centra BPO. Na pierwszy ogień często idą procesy kadrowe. Ale czy to korzystne rozwiązanie dla każdej firmy?                 ...

Firmy, które proponują swoim klientom usługi szkoleniowe mają trochę trudniejsze zadanie, niż te oferujące gotowy, fizyczny produkt, który można dotknąć, sprawdzić i ocenić jeszcze przed ostatecznym zakupem. Nie da się ukryć, że szkolenie to coś abstrakcyjnego i trudno przekonać kogoś, że to ...

Specjaliści z dziedziny Human Resources Management od pewnego czasu posiadają coraz większy wpływ na podejmowane decyzje biznesowe. Niewątpliwie pracownicy ci charakteryzują się imponującymi umiejętnościami interpersonalnymi, co pomaga w osiąganiu oczekiwanej skuteczności. Jak zatem są ...