Udało nam się zamienić kilka słów z Łukaszem Trzeszczkowskim, który od ponad 7 lat zaj­muje się budo­wa­niem wize­runku pra­co­dawcy. Pra­co­wał rów­nież w obsza­rze komu­ni­ka­cji wewnętrz­nej i budo­wa­nia zaan­ga­żo­wa­nia pra­cow­ni­ków, a jesienią będziemy mogli zobaczyć go w roli ...

Proces rekrutacji bywa żmudny nie tylko dla pracownika, ale także dla pracodawcy. Setki CV do przejrzenia, dziesiątki rozmów telefonicznych, a następnie spotkań. Sytuacja staje się trudna szczególnie wtedy, gdy firma potrzebuje w krótkim czasie zatrudnić wielu pracowników na różne stanowiska. ...

Z powodu wysokich temperatur firmy mogły już stracić miliardy złotych. Zmęczony upałem pracownik jest rozkojarzony i rozdrażniony. Pracuje wolniej.   Kilka dni temu we Wrocławiu padł rekord ciepła. Temperatura w cieniu wyniosła 39,8 stopni C. W Katowicach Ikea zamknęła sklep, a centra ...

Jak wykorzystać content marketing do employer brandingu, aby zbudować wizerunek firmy przyjaznej kobietom? Content marketing jest jednym z najgorętszych trendów współczesnego marketingu. Publikowanie wartościowych treści odpowiadających na potrzeby i zainteresowania klientów staje się powoli stałą ...

„Nie należy oceniać nikogo po wyglądzie” – niestety, czasami dzieję się tak, że to mądre powiedzenie nie sprawdza się w sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście, nasze merytoryczne przygotowanie i doświadczenie zawodowe jest dla rekrutera kluczowe, ale należy pamiętać o tym, że to pomarańczowa ...

Problem negatywnych opinii, które pojawiają się w Internecie na temat firm jest niezwykle szeroki. Można dokonywać rozmaitych podziałów wg różnych kryteriów - od tematyki wpisów po motywy kierujące ich autorami. Poniższy artykuł dotyczy tych, które stanowią duży odsetek wszystkich negatywnych ...

Media społecznościowe to nie jest kolejne narzędzie do budowania marki pracodawcy czy prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Czas spojrzeć na social media nie tylko jako miejsce do publikowania treści, ale także dialogu, który może przynieść sukces i obustronne zadowolenie.   Większość ...

Odpowiadając za komunikację wewnętrzną w firmie lub myśląc o jej właściwym zorganizowaniu warto przygotować strategię działania. Nie tylko uporządkuje ona nasze plany i sposób ich realizacji, ale także będzie kompasem w drodze do osiągnięcia założonych celów.   Strategia komunikacji ...

  The topic for today is "holidays".   Task 1. Look at the chart and read the text below to get the general idea:   Holidays, either statutory or public, are viewed by all surveyed employees as most appreciated moments of the year. It is simply because they mean paid days of work. ...

Budowanie świadomości organizacyjnej to jedno z najważniejszych wyzwań stojących przed organizacjami w zmiennej i złożonej rzeczywistości biznesowej, z którą mamy obecnie do czynienia. W jaki sposób mogą to wyzwanie podjąć pracownicy HR?   Blind spot organizacji   Funkcjonowanie ...