Po książkę "Szkoleniowe metody symulacyjne" sięgnęłam, aby doskonalić swój warsztat trenerski w tym zakresie. Wpis na okładce wskazuje, że dowiemy się z niej, jak stosować symulacje w celu osiągnięcia zamierzonych efektów szkolenia, a wskazówki autorów pomogą nam w codziennej pracy. Jednak ...

  The topic for today is "continuous improvement".     Task 1 Read the text below to get the general idea:   Improving working standards and productivity along with optimizing operational processes with minimal costs, have recently become a very popular trend in modern ...

  Planując nabór kadry, działy personalne wraz z kierownikami działów za każdym razem stają przed wyzwaniem, jakim jest dobór źródeł pozyskania Kandydatów do współpracy. Coraz częściej zauważalną na rynku praktyką jest działanie dwutorowe tj. otwieranie procesu rekrutacyjnego dla obecnych ...

  The topic for today is "working women".         Task 1. Read the text below to get the general idea:   Working women are no longer a phenomenon in contemporary societies. Everywhere we can see both successful businesswomen and satisfied mothers, who are able to ...

  Właściwy dobór pracownika jest procesem kosztownym i czasochłonnym. Warto jednak zainwestować nie tylko w czas, ale i w narzędzia. Obecnie firmy stosują różnorodne metody w trakcie procesów rekrutacyjnych - od najbardziej podstawowych do zaawansowanych tj. wywiady, testy, Assessment Center ...

  Co robisz, kiedy czegoś nie wiesz? Z dużym prawdopodobieństwem mogę założyć, że wrzucasz pytanie w wyszukiwarkę. Mam rację? Choć jakość znalezionych w Internecie informacji bywa dyskusyjna, jest to jeden z najczęstszych sposobów, w jaki zdobycze cywilizacji wspomagają nas w pozyskiwaniu ...

  Marzeniem każdego pracodawcy, rekrutującego nową osobę do swojej organizacji, jest znalezienie kandydata na lata. Takiego, w którego nie będzie bał się zainwestować, rozwijać jego umiejętności, który będzie lojalny i spełni pokładane w nim nadzieje. Coraz większym wyzwaniem dla działów HR ...

  The topic for today is ‘’ work-life balance’’.       Task 1. Read the text below to get the general idea:   Work-life balance is a concept in which exact and well-established proportions really matter, eg. the amount of time spent at work (or on working) should be more ...

  Celem każdej firmy jest osiągnięcie pewnej przewagi nad konkurencją. U podstaw takiego sukcesu leży odpowiednio wykwalifikowana kadra pracownicza, która w najwłaściwszy dla danej firmy sposób będzie zmierzać do realizacji założonych celów.   Aby to osiągnąć istotne jest by w ...