Krzysztof Sobczak, współwłaściciel Emplocity.pl, opowiada, dlaczego pracodawcy, którzy chcą mieć u siebie naprawdę wartościowych pracowników powinni w pierwszej kolejności całkowicie zmienić myślenie o sposobie ich rekrutacji.   Może się wydawać, że stwierdzenie o upadku CV jest zbyt odważne ...

„Daj pracownikowi poczuć organizację, czyli onboarding w Poczcie Polskiej” innymi słowy #PocztowyOnboarding.   Czy wiesz, że jest taka firma, która zatrudnia tyle osób, ilu mieszkańców ma Jelenia Góra, ma dwa razy więcej placówek niż trzy największe banki w Polsce razem wzięte, a jej ...

Środowisko pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, dlatego zrozumienie pięciu przybierających na sile trendów i umiejętne zarządzanie nimi, pomoże pracodawcom uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z zachodzącymi przeobrażeniami. Precyzując, obserwowana na całym świecie zmiana charakteru ...

Naczelny Sąd Administracyjny nie wycofał się z opinii, że premie i nagrody wypłacane pracownikom z dochodów spółki po jej opodatkowaniu, stanowią koszt uzyskania przychodu. W uchwale z lutego 2016 roku podtrzymał korzystną dla przedsiębiorców interpretację przepisów wedle której są to wydatki ...

Pamiętasz swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną albo ewaluację w firmie? Kiedy nie wiedziałeś, czy uśmiech rekrutera źle wróży lub myślałeś, czy masz dobrze związany krawat? Te metody odchodzą do lamusa. Kompetencje można teraz mierzyć przez gry, tak samo jak ubiegać się o stanowisko. A firma z ...

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej to najważniejszy element programu outplacementu, który optymalnie odpowiadałby potrzebom osób zwalnianych. Tak uznało aż 86% przedstawicieli HR, którzy wzięli udział w badaniu na temat zastosowania outplacementu. Badanie zostało przeprowadzone w styczniu ...

Piąta edycja Warszawskich Dni Rekrutacji już za nami! Sprawdźcie, co działo się 18 i 19 lutego na Akademii Leona Koźmińskiego!   Towarzystwo w tym roku dopisało, aule Akademii Leona Koźmińskiego wypełnił tłum ok. 400 gości otwartych na nową dawkę wiedzy, inspiracji i kontaktów. Dziękujemy, ...

Wciąż inwestujemy w rozwój firmowych narzędzi komunikacji zewnętrznej. A jak wyglądają nasze firmowe intranety? W wielu organizacjach daleko im wyglądem i funkcjonalnościami do zewnętrznych portali, szczególnie tych społecznościowych, które opanowały świat. Czy powinniśmy jednak ulegać tej modzie ...

Gdy po angielsku prowadzimy korespondencję a nawet codzienne rozmowy, kompetencje językowe nabierają szczególnego znaczenia. Nie powinno więc dziwić, że miejsce „zwykłych” kursów coraz częściej zajmują zajęcia specjalistyczne, przygotowane dla konkretnej branży. Tak dzieje się np. w obszarze ...

Assessment/Development Center (Ośrodek Oceny/Rozwoju, w skrócie AC/DC) to najefektywniejsza metoda oceny kompetencji. Badania pokazują, że jej skuteczność sięga do 76%. Takiej trafności nie daje żadna inna metoda. Jak sprawić, żeby proces ten był maksymalnie efektywny? Jakie warunki musimy ...